Ο υπάλληλος μερικής απασχόλησης που εργάζεται πενθήμερο 6ωρες /βδομάδα, κατανοώ ότι αμείβεται με σταθερές αποδοχές με βάσει τον τύπο:
Μικτές αποδοχές = εβδομαδιαίες ώρες χ 4,166 χ ωρομίσθιο
Οι ασφαλιστικές του ημέρες είναι κυμαινόμενες 20-23 ημέρες / μηνά βάσει τις πραγματικές ημέρες εργασίας στον μήνα.
Το ερώτημα είναι στον υπάλληλο πενθήμερου που εργάζεται πάνω από 6 ώρες / ημέρα και συγκεκριμένα 7 ώρες / ημέρα. Οι αποδοχές του θα είναι ανάλογες με βάσει τον τύπο αλλά οι ασφαλιστικές ημέρες δεν πρέπει να είναι 25/μήνα; Εφόσον δουλεύει πάνω από 6,667 ώρες δεν πριμοδοτεί την έκτη ημέρα όπως ο πλήρης απασχόλησης; Υπάρχει διάταξη στον ν.1892/90 που καθορίζει στην μερική απασχόληση 25 ασφαλιστικές /μήνα;
Αναμένω την απάντηση σας γιατί ο ΕΦΚΑ μας απορρίπτει ένσημα πάνω από 22-23/μήνα