Παρακαλώ για τις διευκρινίσεις σας , σχετικά με το θέμα το φιλοδωρημάτων προς το προσωπικό περ.ιβ ,παρ. 2, αρθ14, Ν.4172/2014, που από το 2026 έχει ετήσιο όριο 6000,00.
Πώς αποδεικνύει ο εργοδότης μηνιαίως ή ετησίως ότι το ποσό των φιλοδωρημάτων , που έλαβαν οι εργαζόμενοι είναι ορθό( με ημερήσια καταγραφή των φιλοδωρημάτων από την κατάσταση των pos μόνο ή μπορεί να επικαλεστεί και τα φιλοδωρήματα σε μετρητά) ; Σε ποιες ειδικότητες εργαζομένων μπορεί να δοθούν , πρέπει να γίνεται ίσος επιμερισμός στους εργαζομένους ; Μπορούν να τα λάβουν στους τέσσερεις τελευταίους μήνες του έτους τα συνολικά ετήσια φιλοδωρήματα ( 6000,00/4 = 1500,00για κάθε μήνα) ή πρέπει να γίνουν τροποποιητικές προσωρινές ΦΜΥ για κάθε μήνα , μέχρι του ποσού των 500,00 ευρώ μηνιαίως ; Τέλος , αν δεν δοθούν καθόλου τα φιλοδωρήματα στους εργαζομένους , μπορεί να θεωρηθεί φορολογητέο εισόδημα για την επιχείρηση ;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων.