Αλλοδαπός επιχειρηματίας (υπήκοος Ε.Ε.) είναι διαχειριστής σε Μονοπρόσωπη Εταιρία Περιορισμένης Ευθύνης, με έδρα στην Ελλάδα.
Ο ανωτέρω διαθέτει Πιστοποιητικό Α1 από το κράτος προέλευσής του (Ρουμανία), βάσει του οποίου υπάγεται στη νομοθεσία κοινωνικής ασφάλισης της χώρας αυτής και απαλλάσσεται από την υπαγωγή στον e-ΕΦΚΑ μη μισθωτών στην Ελλάδα.
Στο υφιστάμενο Α1 αναφέρεται ότι εμπίπτει στην κατηγορία 3.8 (εργαζόμενος ως μισθωτός και ως μη μισθωτός σε διαφορετικά κράτη), δεδομένου ότι στη Ρουμανία εργάζεται ως μισθωτός.
Ο εν λόγω διαχειριστής προτίθεται να λαμβάνει αμοιβή διαχείρισης στην ελληνική εταιρία, χωρίς να υφίσταται σχέση εξαρτημένης εργασίας (δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, ωράριο ή λοιπά χαρακτηριστικά μισθωτής απασχόλησης), αλλά η αμοιβή απορρέει αποκλειστικά από την ιδιότητά του ως διαχειριστής.
Σε αυτή τη περίπτωση, εξακολουθεί να εφαρμόζεται η νομοθεσία κοινωνικής ασφάλισης του κράτους έκδοσης του Α1 (Ρουμανία) και συνεπώς δεν προκύπτει υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον e-ΕΦΚΑ για την αμοιβή διαχείρισης; Η συγκεκριμένη αμοιβή διαχείρισης θα καταχωρηθεί χωρίς ασφαλιστικές κρατήσεις και θα υπόκειται μόνο σε παρακράτηση φόρου μισθωτών υπηρεσιών και ψηφιακό τέλος συναλλαγής;
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων.