Εταιρεία εγκατάστασης ηλεκτρονικού εξοπλισμού και καμερών ασφαλείας απασχολεί 3 εργαζόμενους με ωράριο εργασίας Δευτέρα-Παρασκευή 08:00-16:00 και μικτές αποδοχές 1600,00 ευρώ έκαστος. Λόγω της φύσεως της εργασίας και έκτακτων γεγονότων που προκύπτουν (π.χ. έκτακτη βλάβη σε κάμερα ασφαλείας) ενώ το ωράριο τους τελειώνει στις 16:00 συμβαίνει κάποιες μέρες να κληθούν να εργασθούν ΕΠΙΠΛΈΟΝ και απογευματινές ώρες π.χ. από τις 19:00-21:00. ή να έχουν εργασθεί όλη την εβδομάδα Δευτέρα -Παρασκευή 40 ώρες (από 08:00-16:00) και την Παρασκευή το βράδυ να χρειαστεί να απασχοληθούν εκτάκτως και από τις 22:00-02:00.
1) Μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε στην περίπτωση αυτή την σύμβαση ετοιμότητας:;;
1 α ) Εάν ναι θεωρήστε ότι έχουμε απλή -μη γνήσια ετοιμότητα και δώστε μου ένα παράδειγμα πως θα πληρωθεί ένας εργαζόμενος με μικτές αποδοχές 1600,00 εάν έχει εργασθεί όλο το μήνα Δευτέρα -Παρασκευή 40 ώρες (από 08:00-16:00) και μία Παρασκευή απασχοληθεί και εκτάκτως μετά το πέρας του ημερήσιου ωραρίου του από τις 22:00-02:00.
1 β ) Πως Θα δηλωθούν οι επιπλέον ώρες εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ;;;