Καλησπέρα σας,
Ομόρρυθμο μέλος εταιρείας ΕΕ, ο οποίος λαμβάνει μηνιαία αμοιβή διαχείρισης και η εταιρεία (Ετερόρρυθμη Εταιρεία) στέλνει μηνιαία ΑΠΔ για το μέλος αυτό, δικαιούται σε περίπτωση ασθένειας να λάβει επίδομα από τον ΕΦΚΑ;
Επίσης σε περίπτωση εγκυμοσύνης δικαιούται ότι δικαιούται κάποιος μισθωτός όπως το επίδομα μητρότητας από τον ΟΑΕΔ;