Το ερώτημα σας υποβλήθηκε επιτυχώς

Το ερώτημα σας υποβλήθηκε επιτυχώς στον Komvos, μπορείτε να το δείτε κάνοντας click ~TOPIC_ID~.

Επιστημονικός κόμβος

Το ερώτημα έχει ήδη υποβληθεί στον Επιστημονικό Κόμβο του e-forologia.
Για να το διαβάσετε πατήστε ~TOPIC_ID~.

Επιστημονικός κόμβος

Το ερώτημα σας έχει υποβληθεί με επιτυχία στον Επιστημονικό Κόμβο του e-forologia.
Για να το διαβάσετε πατήστε ~TOPIC_ID~.

Menu

Ιστορικό ερωτήματος

κλείσιμο

Μεταβολή σταθερού ωραρίου

Επιχείρηση με πενθήμερο Δευτέρα ως Παρασκευή και ωράριο λειτουργίας 09:00-17:00 έχει δηλώσει 30 λεπτά διάλειμμα Εκτός ωραρίου , ευέλικτη προσέλευση 60 λεπτών και εξαίρεση από την υποχρέωση προαναγγελίας. Οι εργαζόμενοι χτυπούν κάρτα εξόδου στις 17:30 εφόσον προσέλθουν στις 09:00

Παρουσιάστηκε έκτακτη ανάγκη για 2 εργαζόμενους να απασχοληθούν για 2 εβδομάδες από τις 10:30 έως τις 18:30 πλέον του διαλείμματος και χτυπούν κάρτα στις 19:00

Τι ενέργειες και τι βήματα πρέπει να ακολουθήσει η επιχείρηση για να δηλωθούν σωστά οι μεταβολές?

Ποιος είναι ο ακριβής χρόνος για τη δήλωση των μεταβολών. Η απολογιστική δήλωση γίνεται στο τέλος του επόμενου μήνα. Χρειάζεται όμως και ψηφιακή μεταβολή των όρων εργασίας και αν ναι πότε πρέπει να υποβληθεί?

Επίσης αν προχωρήσουμε σε τροποποίηση της ευέλικτης προσέλευσης από 60 σε 120 λεπτά, θα χρειάζεται να κάνουμε κάποιες ανάλογες ενέργειες αν παρουσιαστεί έκτακτη ανάγκη?

Παρακαλώ για τη βοήθειά σας το συντομότερο
Με βάση τα οριζόμενα  στο άρθρο 22 του  N.5239/17.10.2025 «Οι επιχειρήσεις - εργοδότες που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της ψηφιακής κάρτας εργασίας και την έχουν ενεργοποιήσει,  δύνανται να συμφωνούν εγγράφως με τους εργαζομένους τους ευέλικτη προσέλευση μέχρι χρονικό διάστημα εκατό είκοσι (120) λεπτών ημερησίως. Αν υπάρχει τέτοια συμφωνία, η έναρξη της εργασίας είναι δυνατή από τη δηλωθείσα έναρξη του ωραρίου στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και έως τη λήξη του χρόνου της ευέλικτης προσέλευσης.».

Σε περίπτωση που εφαρμόζεται «Ευέλικτη Προσέλευση», η αφετηρία της ευέλικτης προσέλευσης είναι η δηλωθείσα έναρξη του ωραρίου στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και η προσέλευση - έναρξη της εργασίας είναι δυνατή εντός X λεπτών (από 0 έως 120 λεπτά κατ’ ανώτατο) από την δηλωθείσα έναρξη  κι εντεύθεν. Πχ  Αν το δηλωθέν ωράριο στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας  είναι 090:00-17:00  με διάλειμμα 30 λεπτών εκτός ωραρίου και έχει συμφωνηθεί ευέλικτη προσέλευση 120 λεπτών, ο εργαζόμενος οφείλει να προσέλθει στην επιχείρηση μεταξύ 09:00 και 11:00 και η σήμανση της κάρτας θα πρέπει να έχει γίνει εντός αυτού του χρονικού διαστήματος.

Με βάση τα δεδομένα  του ερωτήματος,  όπου  ο εργαζόμενος με ωράριο εργασίας 09:00-17:00 και ευέλικτη προσέλευση 60 λεπτών, σήμανε  την κάρτα έναρξης της εργασίας του στις 10.30,   που  είναι εκτός του  χρονικού εύρους της ευέλικτης προσέλευσης και ο χρόνος λήξης  της εργασίας του, λαμβάνει χώρα εκτός του χρονικού διαστήματος  της  καθορισθείσας ευέλικτης  προσέλευσης  , ήτοι στις 19.00, πρέπει να υποβληθεί  απολογιστική δήλωση αλλαγής του ωραρίου εργασίας   έως το τέλος του επόμενου μήνα , να δηλωθεί δηλαδή ως ωράριο εργασίας   για τη συγκεκριμένη ημέρα  09.30 – 17.30 ( Άρα η προσέλευση  του στις 10.30 θα  είναι εντός του χρονικού εύρους της ευέλικτης προσέλευσης).

Αντίθετα αν στην περίπτωση του ερωτήματος (με διάλειμμα 30 λεπτών εκτός ωραρίου) , είχαμε ευέλικτη προσέλευση 120 λεπτών   και έναρξη της απασχόλησης με σήμανση της κάρτας εργασίας στις 10.30, ο χρόνος λήξης του ωραρίου   θα ελάμβανε χώρα  νομότυπα  στις 19.00 , χωρίς να απαιτείτο από την πλευρά της επιχείρησης καμίας περαιτέρω ενέργειας, χωρίς δηλαδή υποχρέωση υποβολής απολογιαστικής δήλωσης.

Copyright © Epsilon Net | Όροι Χρήσης