Επιχείρηση με αντικείμενο εργασιών επισκευη σκαφών απασχολεί 5 άτομα προσωπικό με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου(πενθήμερο-οχτάωρο). Η επιχείρηση δεν είναι συνεχούς λειτουργίας. Τα ερωτήματα είναι τα εξής:
1) Υπάρχει η δυνατότητα νόμιμα να απασχοληθούν οι εργαζόμενοι έκτη ημέρα; Αν ναι η προσαύξηση είναι 30%;
2) Αν χρειάζεται από κάπου να πάρει άδεια η επιχείρηση για να απασχολήσει το προσωπικό την 6η ημέρα ενημερώστε με ποια είναι η διαδικάσια.
3) Σε περίπτωση που δεν επιτρέπεται να απασχοληθεί το προσωπικό 6η ημέρα και η επιχείρση το κάνει πληρώνοντας τους με προσαύξηση 30% και χτυπώντας κανονικά κάρτα εργασίας κινδυνεύει η επιχείρηση με κάποιο προστιμο;