Έχω έναν εργαζόμενο σε φαρμακείο που έχει συμφωνηθεί το παρακάτω πρόγραμμα εργασίας, σε μόνιμη βάση
Εβδομάδες 1 & 2: 5 ημέρες
Δευτέρα, Τρίτη & Πέμπτη: 08:15 – 14:30 (6 ώρες & 15 λεπτά)Τετάρτη & Παρασκευή: 09:00 – 14:00 και 17:30 – 20:30 (8 ώρες)Σύνολο εβδομάδας: 34 ώρες & 45 λεπτάΕβδομάδες 3 & 4: 6 ήερες
Δευτέρα, Τρίτη & Πέμπτη: 08:15 – 14:30 (6 ώρες & 15 λεπτά)Τετάρτη & Παρασκευή: 09:00 – 14:00 και 17:30 – 20:30 (8 ώρες)Σάββατο: 09:00 – 15:00 (6 ώρες)Σύνολο εβδομάδας: 40 ώρες & 45 λεπτά (σ.σ. μπορει να μειωθεί σε 40ωρες ακριβως)Μέσος όρος εβδομαδιαίου ωραρίου : 37,75 ώρες ανά εβδομάδα.
Παρακαλώ να μου διευκρινίσετε:
Εάν το παραπάνω πρόγραμμα θεωρείται νόμιμο και εφικτό ως σύστημα διευθέτησης χρόνου εργασίαςΠώς δηλώνεται σωστά στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ως προς την μεταβολή εργασιακής σχέσης και το ψηφιακό ωράριο. ( υπόψιν υπάρχει εξαίρεση προαναγγελίας )Εάν απαιτείται κάποια πρόσθετη ενέργεια. Παρακαλώ για τις σχετικές οδηγίες ώστε να είμαστε πλήρως καλυμμένοι νομικά.
Με εκτίμηση