Καλησπέρα σας,
Στο εξής, οι ανανεώσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου θα πρέπει να υποβάλλονται το αργότερο έως και την επόμενη ημέρα από την ημερομηνία ανανέωσης της σύμβασης.
Θα ήθελα να θέσω το ακόλουθο ερώτημα:
Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν έχει ακόμη αποφασίσει εάν θα συνεχιστεί ή όχι η συνεργασία με τον εργαζόμενο, λαμβάνοντας υπόψη ότι διαθέτει προθεσμία τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών για την υποβολή της δήλωσης λήξης της σύμβασης, ποιος είναι ο ενδεδειγμένος χειρισμός της συγκεκριμένης μεταβολής;
Ενδεικτικά, εάν μία σύμβαση λήγει στις 28/02/2026, η ανανέωσή της θα πρέπει να υποβληθεί έως τις 23:59 της 01/03/2026. Σε περίπτωση που ο εργοδότης αποφασίσει τελικώς τη συνέχιση της συνεργασίας και μας ενημερώσει στις 03/03/2026, ποια είναι η ορθή διαδικασία για τον χειρισμό της ανανέωσης;
Επιπροσθέτως, σε περίπτωση δεκαήμερης σιωπηρής παράτασης, απαιτείται η υποβολή εντύπου μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης;
Παρακαλώ για τις διευκρινίσεις σας.