Έλληνας, φορολογικός κάτοικος εξωτερικού, ζει στην Νέα Υόρκη και εργάζεται με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας, πλήρους απασχόλησης, σε Αμερικάνικη εταιρεία με έδρα την Νέα Υόρκη. Έχει μισθωμένη κατοικία στο όνομά του και οι Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής είναι η έδρα των οικονομικών του συμφερόντων.
Η εταιρεία αυτή διατηρεί Υποκατάστημα στην Ελλάδα και απασχολεί άτομα με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας.
Λόγω ειδικών γνώσεων του εν λόγω ατόμου επιθυμεί να τον απασχολήσει, με σύμβαση εξηρτημένης εργασίας, μερικής απασχόλησης, παράλληλα, και στο υποκατάστημα της Ελλάδος με τηλεργασία. Η αμοιβή από την εργασία του αυτή θα είναι σημαντικά χαμηλότερη από αυτή που λαμβάνει στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής.
Ερωτήματα:
1. Η απασχόλησή του στην Ελλάδα θα δημιουργήσει αμφισβήτηση για την φορολογική του κατοικία;
2. Η χορήγηση σύνταξης από την μία χώρα θα του στερεί το δικαίωμα να λάβει σύνταξη και από την άλλη;
3. Με την συμπλήρωση των ετών για συνταξιοδότηση θα είναι υποχρεωμένος να μεταφέρει τα δικαιώματα υποχρεωτικά σε μία από τις δύο χώρες για να λάβει ενιαία (μία) σύνταξη;