Καλησπέρα σας
σχετική η εγκύκλιος ΠΟΛ 1244/2018
.................
2. Το φορολογικό κίνητρο της παραγράφου 1 του άρθρου 71Δ του ν. 4172/2013, εκτός από το έτος πρόσληψης ή μετατροπής της σύμβασης σε σύμβαση εξαρτημένης εργασίας πλήρους απασχόλησης, χορηγείται και για τέσσερα (4) επιπλέον συναπτά έτη, υπό την προϋπόθεση ότι ο μέσος όρος του αριθμού των απασχολουμένων και η μισθολογική δαπάνη εκάστου έτους δεν έχουν μειωθεί σε σχέση με εκείνα του προηγούμενου έτους, εφαρμοζόμενων των όσων ορίζονται στο τελευταίο εδάφιο της παραγράφου 1 του ίδιου άρθρου. Σε περίπτωση που δεν πληρούνται οι υπόψη προϋποθέσεις για οποιοδήποτε από τα παραπάνω έτη, το κίνητρο παύει να χορηγείται για το έτος αυτό και τα επόμενα αυτού.
Μπορείτε να μου εξηγήστε πρακτικά πως ισχύει το παραπάνω , εφόσον ισχύουν και οι υπόλοιπες προυποθέσεις , π.χ. πρώτο έτος εφαρμογής 2023 , στο 2024 θα πάρω τις προσλήψεις του 2024 αλλά και του 2023 ? ή μόνο τις προσλήψεις του 2023 και μέχρι 4 έτη ? και αν κάποιος υπάλληλος συμπληρώσει το 30ο έτος σε επόμενη χρήση αν θα εξαιρείται της προσαύξησης ?
Ευχαριστώ πολύ