Καλημέρα σας και χρόνια πολλά ,
Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος απασχοληθεί νόμιμα την Κυραική , εκτός από την προσαύξηση 75% επί του ημερομισθίου που προβλέπεται , μπορεί ο εργοδότης να επιλέξει να του καταβάλει επιπλέον και το αντίστοιχο ρεπό (δηλαδή να μην του χορηγήσει αναπληρωματική ανάπαυση , αλλά να το πληρώσει επιπλέον ) ?
Ευχαριστώ