Σε ομόρρυθμη ή ετερόρρυθμη εταιρεία σε περίπτωση θανάτου ενός εκ των εταίρων πως συνεχίζετε η λειτουργία της εταιρείας στην περίπτωση που το καταστατικό ορίζει ότι σε περίπτωση θανάτου ενός εκ των εταίρων η εταιρεία θα συνεχίσει να λειτουργεί μεταξύ του άλλου ή των άλλων εταίρων που είναι εν ζωή και των νόμιμων κληρονόμων του αποβιώσαντος εταίρου?
Συνεχίζεται κανονικά η λειτουργία της και απλά γίνεται τροποποίηση του καταστατικού που να αναφέρει τους νέους εταίρους με τα μερίδια τους? Τι χρονικό περιθώριο υπάρχει για την τροποποίηση του καταστατικού δεδομένου ότι μπορεί να μην είναι εφικτή η αυθημερόν τροποποίηση του?
Πρέπει να γίνει κάποια δήλωση φόρου κληρονομιάς για το εταιρικό μερίδιο και αν ναι τι περιθώριο υπάρχει?
Η δήλωση φόρου κληρονομιάς πρέπει να προηγηθεί της τροποποίησης του καταστατικού ή μπορεί να τροποποιηθεί το καταστατικό, να δηλωθούν τα νέα μέλη-κληρονόμοι εξ αδιαθέτου και να γίνει έπειτα η δήλωση φόρου κληρονομιάς?
Υπάρχει κάποια άλλη υποχρέωση λογιστικού αντικειμένου που να πηγάζει από το έκτακτο αυτό γεγονός και να επηρεάζει την λειτουργία της εταιρείας?