Καλησπέρα σας,
Εργαζόμενος με εξαήμερο σύστημα εργασίας και ωράριο 7:30 έως 14:10 με 30 λεπτά διάλειμμα εκτός ωραρίου και ευέλικτη προσέλευση 120 λεπτά εάν έρθει πολύ μετά τις 7:30 πχ χτυπήσει κάρτα εισόδου στις 10 και αποχωρήσει πριν τη λήξη πχ χτυπήσει κάρτα εξόδου στις 13 αυτό αποτελεί παράβαση; Σε αυτή την περίπτωση που δεν έχουμε υπέρβαση ωρών αλλά λιγότερες ώρες υποχρεούμαστε να στείλουμε για εκείνη την ημέρα απολογιστική δήλωση; Σε περίπτωση πχ βιομηχανίας που έχουμε το ωράριο που αναφέρω πιο πάνω και τους καλοκαιρινούς μήνες οι εργαζόμενοι φεύγουν λόγω μικρότερου φόρτου εργασίας πιο νωρίς από τη λήξη κατα μισή η μία ώρα μπορεί ο εργοδότης αν θέλει να τους πληρώσει σαν να δούλευαν 40 ώρες/εβδομαδιαίως δηλαδή να κρατήσει το 40ωρο ψηφιακό ωράριο και να τους πληρώνει βάσει αυτού παρότι από τα χτυπήματα της κάρτας βγαίνουν λιγότερες ώρες;
Ευχαριστώ