Εμπορική επιχείρηση που δραστηριοποιείται στο λιανικό εμπόριο, απασχολεί βάσει προγράμματος εργασίας 35 εργαζομένους με πενθήμερη απασχόληση. Την Κυριακή 28/04/2024 πριν το Πάσχα, θα επιτρέπεται και θα είναι νόμιμη η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων.
Η ερώτηση μου είναι η εξής: Είναι νόμιμο ένας εργαζόμενος που εργάζεται από Δευτέρα έως Παρασκευή 09:00-17:00, να εργαστεί ΚΑΙ την Κυριακή ως 10:00-15:00 ή θα πρέπει να αντικατασταθεί με μια ημέρα εργασίας από την Δευτέρα έως την Παρασκευή (22/04/2024 έως 27/04/2024) για να είναι νόμιμη η εργασία;;;