Σε Ομόρρυθμη Εταιρεία μπορεί ο εταίρος, που δεν είναι διαχειριστής, να προσληφθεί ως μισθωτός; Θα πρέπει να έχουμε ιδιαίτερες επισημάνσεις στη σύμβαση εργασίας; Μπορούμε να αναφέρουμε ότι κατέχει θέση εποπτείας/διεύθυνσης; Μπορεί να πάρει αποζημίωση απόλυσης; Η αμοιβή του και όλα τα επιδόματά του και δώρα μπορούν να θεωρηθούν τεχνητή διευθέτηση (ως προς τις εκπιπτόμενες δαπάνες);