Καλημέρα και Καλή Χρονιά με υγεία.
Έχω δυο ατομικές επιχειρήσεις με κύριο ΚΑΔ 3315 >.
Από 01/01/2024 σύμωνα με την απόφαση του υπουργού εργασίας 113169/2023 που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ είναι υπόχρεες στην ένταξη της ψηφιακής κάρτας εργασίας χωρίς ωστόσο να υπάρχει πρόστιμο έως και 31/03/2024.
Ερωτήσεις
1. Η πρώτη ατομική απασχολεί μόνο ένα εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει φυσική παρουσία στο κατάστημα της έδρας και πάει κατ ευθείαν στον τόπο παροχής του εκάστοτε έργου. Σε αυτή την περίπτωση εξαιρείται της υποχρέωσης υπαγωγής στην ψηφιακή κάρτα? και εάν ναι πρέπει να αναγράφεται ευκρινώς στους όρους ατομικής σύμβασης εργασίας?
2. Η δεύτερη ατομική απασχολεί εργαζομένους και με φυσική παρουσία και χωρίς. Για αυτούς που δεν έχουν φυσική παρουσία θα πρέπει να αναγράφεται ευκρινώς στους όρους ατομικής σύμβασης εργασίας ότι παράσχουν την υπηρεσία κατ ευθείαν στον τόπο παροχής του εκάστοτε έργου? Οπότε θα δηλώνονται μόνο οι εργαζόμενοι με φυσική παρουσία στην ψηφιακή κάτρα εργασίας?