Καλημέρα σας,
Σύμφωνα με την ΣΣΕ Ασφαλιστικών Επιχειρησεων ορίζεται χρόνος εργασίας 39 εβδομαδιαίων ωρών από Δευτέρα-Παρασκεύη .
Ασφαλιστική Εταιρία η οποία είναι μέλος των οργανώσεων που έχουν υπογράψει την σύμβαση, απασχολεί φύλακες με βάρδιες Δευτέρα-Κυριακή με 2 ΄ρεπο και 40 ώρες εβδ. απασχόλησης.
Οι εν λόγω εργαζόμενοι αυτή την στιγμή παρακολουθούνται με την ΕΓΣΣΕ
Α. Πόσο σύννομο είναι να παραμείνουν στην ΕΓΣΣΕ
Β. Αν αλλάξει η σύμβαση απο ΕΓΣΣΕ σε ΣΣΕ Ασφαλιστικών πόσο σύννομο είναι να απασχολούνται 40 ώρες. Σε περίπτωση ελέγχου απο το ΣΕΠΕ θα προκύψει πρόστιμο και πόσο θα είναι αυτό για μη συμμόρφωση με κανονιστική ισχύ; (ΣΣΕ) ή μπορεί να απαλλάσσονται λόγω ειδικότητας;
Γ. Είναι ορθότερο να δηλωθούν με 39 ώρες και η μία επιπλέον ώρα να αντιμετωπιστεί ως υπερωριακή απασχόληση;