θελω να με ενημερωσετε ποια πως θα γινει η διασταυρωση για την μη τηρηση υποχρεωσης διενεργειας ενος rapid test την εβδομάδα απο εργαζομενους ιδιωτικου τομεα απο τον 9/2022 εως σημερα.
ποια ειναι η υποχρεωση μας ως Εργοδότης περα απο την ενημέρωση του εργαζομένου;
υπαρχει προστιμο και για τους δυο;