Με απόφαση της εταιρείας δίδεται χορηγία σε τέκνο υπαλλήλου λόγω αναπηρίας η οποία θα καταβάλλεται -εφόσον πληρούνται οι προβλεπόμενες προϋποθέσεις- εντός του μηνός Δεκεμβρίου του εκάστοτε έτους και μέχρι την περάτωση των σπουδών του.
Διερωτόμαστε αν η ανωτέρω περίπτωση εμπίπτει στις διατάξεις της παρ. 5 της ΠΟΛ 1094 / 2015 σύμφωνα με την οποία τα χρηματικά ποσά που καταβάλλονται ως οικονομική ενίσχυση σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες δεν εμπίπτουν σε καμία κατηγορία εισοδήματος του άρθρου 7 του Ν. 4172 /2013 και επομένως δεν φορολογούνται.
Θα πρέπει το ποσό της χορηγίας να δηλωθεί ως εισόδημα στο μηνιαίο αρχείο βεβαιώσεων αποδοχών και αν ναι, θα γίνει στο τέκνο ή στον πατέρα αυτού και σε ποιον κωδικό;
Θα πρέπει να διενεργηθούν ασφαλιστικές κρατήσεις;
Υπάρχει ζήτημα μη έκπτωσης της εν λόγω δαπάνης για την εταιρεία;
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων.