Καλημέρα σας,
έχουμε την περίπτωση φροντιστηρίου που επιθυμεί να απασχολήσει καθηγήτρια ξένων γλωσσών
από την 23/09/2021 με 21 ώρες απασχόλησης ,άρα με πλήρη απασχόληση για καθηγητές ,(εγκύκλιος ΕΦΚΑ 34/2018 ,Ν.4472/2017 ) και 25 ένσημα μηνιαίως ΚΑΙ να την βάλει και σαν γραμματέα με 10 ώρες επιπλέον. Τα ερωτήματα που τίθενται είναι τα εξής .
1.μπορεί να απασχοληθεί και με τις δύο ειδικότητες (καθηγήτρια και υπάλληλος γραφείου) με δεδομένο ότι σαν καθηγήτρια έχει καλύψει την πλήρη απασχόλησή της των 21 ωρών;
2.Πως μπορεί να αντιμετωπιστεί μια τέτοια περίπτωση ,αν είναι δυνατή η εφαρμογή της ,και πως θα απεικονιστεί και σε ΑΠΔ (κωδικός ειδικότητας ) και πως οι 10 ώρες σαν γραμματέας θα υπολογιστούν (με προσαυξήσεις)
3, Είναι σύννομη μια τέτοια απασχόληση .καθώς στην μια περίπτωση έχουμε διάταξη για καθηγητές με πλήρες ωράριο 21 ώρες και στην άλλη για υπάλληλο γραφείου με πλήρες ωράριο τις 40 ώρες;
Θα σας παρακαλούσα θερμά να έχουμε την απάντησή σας ,αν είναι εφικτό ,σήμερα ,καθώς η ημερομηνία πρόσληψής της είναι 23/09/2021