Καλησπέρα.
Γνωρίζουμε ότι ένας εργαζόμενος που λαμβάνει το βασικό μισθό ή ημερομίσθιο μπορεί να επιδοτηθεί των εργατικών του εισφορών (ποσοστό 6,67%) και το ποσό αυτό των εισφορών να μην καταβάλλεται στο ΙΚΑ αλλά να προσαυξάνει τις καθαρές απολαβές του.
Σε περίπτωση που μία επιχείρηση δεν εφαρμόζει αυτή τη δυνατότητα επιδότησης του εργαζόμενου (συνήθως λόγω άγνοιας της συγκεκριμένης διάταξης γιατί δεν έχει κάποιο κόστος για τον εργοδότη), μπορεί ο εργαζόμενος να διεκδικίσει αναδρομικά την επιδότηση αυτή από τον εργοδότη?