Εργαζόμενοι ενός τμήματος Ανώνυμης Εταιρείας εργάζονται και εκτός έδρας, βάσει των όρων της ατομικής τους σύμβασης εργασίας.
Σύμφωνα με την ατομική σύμβαση εργασίας ο εργαζόμενος που θα παρέχει την εργασία του εκτός έδρας της Εταιρίας, θα αμοίβεται με προσαύξηση 100% επί του καταβαλλόμενου ημερομισθίου του , για κάθε ημέρα απουσίας του, επιπλέον της κάλυψης των εξόδων μετάβασης , διαμονής και διατροφής.
Η προσαύξηση αυτή , 100% επί του καταβαλλόμενου ημερομισθίου, θεωρείται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες και υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές και φόρο εισοδήματος;