ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΑΡ 21/22-4-2019 ΤΟΥ ΕΦΚΑ : Μέλη/εταίροι που ασκούν παράλληλα και καθήκοντα διαχείρισης στην εταιρεία και λαμβάνουν αμοιβή, για το ποσό της συγκεκριμένης αμοιβής διαχείρισης καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν.
4387/2016, εφαρμοζομένων των διατάξεων του
άρθρου 36 παρ. 1 Ν.
4387/2016 περί παράλληλης ασφάλισης.
Οι ασφαλιστικές εισφορές για το ποσό της αμοιβής διαχείρισης υπολογίζονται για τους κλάδους κύριας σύνταξης, ασθένειας σε είδος και χρήμα και επικουρική κάλυψη, όχι όμως για τους συνεισπραττόμενους κλάδους του Ο.Α.Ε.Δ. - Ο.Ε.Κ. - Ο.Ε.Ε. καθώς οι συγκεκριμένες αμοιβές δεν απορρέουν από σύναψη σχέσης εξαρτημένης εργασίας αλλά εκ της εταιρικής τους ιδιότητας.
Επιπλέον τα πρόσωπα αυτά δεν δηλώνονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ (Πρόσληψη, Πίνακα Προσωπικού κτλ) της Επιθεώρησης Εργασίας.
ΕΡΩΤΩ
ΑΠΟ 1/1/21 ΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΜΙΑΣ Ο.Ε. ΘΑ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡIΣΗΣ. ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ, ΕΚΤΟΣ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΟ ΙΚΑ-ΕΦΚΑ, ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΠΟΥ ΝΑ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΑΥΤΕΣ ?
ΑΠΟ 1/1/21 Ο ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ-ΜΟΝΑΔΙΚΟΣ ΕΤΑΙΡΟΣ ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗΣ ΕΠΕ ΘΑ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ. ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ, ΕΚΤΟΣ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΣΤΟ ΙΚΑ-ΕΦΚΑ, ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΘΟΡΙΖΕΙ ΤΟ ΥΨΟΣ ΤΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ Η ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΝΑ ΕΓΚΡΙΝΕΙ ΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ ΑΥΤΗ ?
ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΑΛΛΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΠΟΥ ΝΑ ΜΟΥ ΔΙΑΦΕΥΓΕΙ ;