Καλημέρα σας
Θα θέλαμε να μας βοηθήσετε με την περίπτωση που θέλουμε να καταβάλουμε ποσό αποζημίωσης σε μισθωτό που προχωρά σε οικειοθελή αποχώρηση. Σε συμφωνία που υπογράφετε μεταξύ του εργαζόμενου και της εταιρίας ακολουθεί το παρακάτω κείμενο
....η Εταιρία θα καταβάλλει στον Μισθωτό το συνολικό μικτό ποσό των ........... (€ ..........) ως οικειοθελή αποζημίωση λύσης σχέσης, το οποίο υπόκειται σε τυχόν κρατήσεις.
μας καλύπτει αυτή η διατύπωση καθώς θέλουμε το ποσό που θα του δώσουμε να καταβληθεί καθαρό, μπορούμε να αναφερόμαστε στην συμφωνία σε μικτό ποσό ...με τυχόν κρατήσεις..και να εννοούμε αποζημίωση απόλυσης, μπορεί να λογιστικοποιηθεί στον λογαριασμό των αποζημιώσεων απόλυσης και στο αρχείο του φόρου θα ανέβει με τον κωδικό 37?
Ή η αντιμετώπιση θα είναι τελείως διαφορετική κάνουμε gross up στο καθαρό ποσό που θέλουμε να καταβάλουμε και απλώς το πληρώνουμε σαν έκτακτη αμοιβή με όλες τις κρατήσεις του?
Ευχαριστώ πολύ.Καλή συνέχεια.