Εργαζόμενος πλήρους απασχολησης σε εταιρεία υποβάλλει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για τον φάκελο συνταξιοδότησής του.
Ερωτήματα που προκύπτουν:
- Μπορεί να συνεχίσει την απασχόληση του στην εταιρέια και με τους ίδιους όρους εργασίας?
- Αν μπορεί, τότε η εταιρεία πρέπει να προβεί σε κάποιες δηλωτικές ενέργειες π.χ. στο ΕΡΓΑΝΗ ,ΟΑΕΔ ,ΣΕΠΕ, ΕΦΚΑ??
-Υπάρχει η υποχρεώση της εταιρείας περί καταβολή αποζημίωσης συνταξιοδότησης?
-Θα πρέπει να ΄γινει αποχώρηση & πρόσληψη ξανά?