Καλησπέρα σας.
Σε περίπτωση που ένας εταίρος ΟΕ (με αόριστη διάρκεια) θελήσει αποχωρήσει από την εταιρεία λόγω συνταξιοδότησης:
1. Ποιες διατάξεις του 4072/2012 έχουν εφαρμογή?
2. Θα πρέπει υποχρεωτικά να του καταβληθεί η αξία της συμμετοχής του? Και αν ναι υπάρχει κάποια φορολόγηση?
3. Υπάρχει η δυνατότητα να αποχωρήσει χωρίς να αξιώσει να λάβει την αξία της συμμετοχής του? Σε αυτήν την περίπτωση ποια η τύχη των εταιρικών του μεριδίων?
- Μπορούν να τα πάρουν οι άλλοι εταίροι χωρίς καταβολή μετρητών? Και αν ναι θεωρείται δωρεά ή γονική παροχή και με τι φορολόγηση?
- Σε περίπτωση που κανένας εκ των εταίρων δεν επιθυμεί να λάβει τα μερίδια του εταίρου που θα συνταξιοδοτηθεί τι γίνεται ως προς τα μερίδια?
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων,