Ανώνυμη εταιρεία με κύρια δραστηριότητα την έκδοση βιβλίων ( εκδοτικός οίκος) προτίθεται να ξεκινήσει τη διοργάνωση σεμιναρίων – διαλέξεων σε χώρο της έδρας της.
Τα σεμινάρια θα έχουν μορφωτικό χαρακτήρα και η θεματολογία τους θα είναι ιστορικού, πολιτικού και φιλοσοφικού περιεχομένου.
Οι εισηγητές – ομιλητές θα είναι στις εξής κατηγορίες:
1) Πανεπιστημιακοί εν ενεργεία
2) Συνταξιούχοι πανεπιστημιακοί
3) Φυσικά πρόσωπα ιδιωτικοί υπάλληλοι( με συμπληρωμένο 40ωρο)
4) Συνταξιούχοι
Υπάρχουν τα εξής ερωτήματα:
1) Υπάρχει δυνατότητα να αμειφθούν οι εισηγητές με «τιμητική αμοιβή» ; Αν ναι, τι διαδικασίες πρέπει να ακολουθηθούν από την εταιρεία και από τους ίδιους, για την ορθή αντιμετώπιση ασφαλιστικά και φορολογικά.
2) Σε περίπτωση που δε θέλουν ή δε μπορούν να αμειφθούν με τιμητική αμοιβή, αλλά με κανονική αμοιβή ανά σεμινάριο - διάλεξη , πώς θα αντιμετωπιστεί αυτή η περίπτωση ασφαλιστικά και φορολογικά. Σε αυτή την περίπτωση μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τίτλο κτήσης;
3) Στους συμμετέχοντες στο σεμινάριο (πελάτες) θα εκδίδουμε παραστατικό με ΦΠΑ; Και αν ναι, με ποιο συντελεστή;
4) Οι ΚΑΔ που έχουμε σημειώσει είναι οι παρακάτω:
82.30.11.02
82.30.11.01
Θεωρείτε ότι είναι ορθοί; Εναλλακτικά υπάρχουν άλλοι; Τι είναι ορθότερο να τους χαρακτηρίσουμε στο μητρώο της Δ.Ο.Υ., δευτερεύοντες, λοιπούς ή βοηθητικούς;