Καλησπέρα σας,
Δύο ερωτήσεις σε σχέση με τον ΕΦΚΑ :
1) Ασφαλισμένος ήταν μέλος με ποσοστό 99% σε ετερόρρυθμη εταιρεία έως 14/6/2018, οπότε και η εταιρεία λύθηκε. Η εταιρεία αυτή είχε κέρδη για το 2018 30.000,00 ευρώ. Από 01/05/2018 ο ίδιος ασφαλισμένος προσλήφθηκε ως μισθωτός με μεικτές μηνιαίες αποδοχές 9.000,00 ευρώ. O συγκεκριμένος ασφαλισμένος σύμφωνα με το άρθρο 36 του 4387 θα πληρώσει εισφορές για το 2018 στον ΕΦΚΑ μόνο με βάση το άρθρο 38, αφού οι ετήσιες αποδοχές του για το οκτάμηνο αυτό είναι περίπου 85.500,00 ευρώ (9,5*9.000 , άρα ετησίως ξεπερνάνε το ετήσιο ανώτατο πλαφόν των 70.329,60 )και όχι με το άρθρο 39 (για την συμμετοχή του στην ετερόρρυθμη εταιρεία);
2) Διαχειριστής ΙΚΕ ο οποίος δεν είναι εταίρος και δεν αμείβεται από την εν λόγω ΙΚΕ, είναι ταυτόχρονα μισθωτός σε άλλη εταιρεία με μηνιαίες μεικτές αποδοχές 800 ευρώ. Ερωτάται αν χρειάζεται ο εν λόγω ασφαλισμένος να πληρώνει το ελάχιστο ποσό (167,95 ευρώ) για την ασφάλισή του ως διαχειριστής ΙΚΕ.
Ευχαριστώ προκαταβολικά.