Οι επιχειρήσεις με αντικείμενα δραστηριότητας καταστήματα εστίασης ( ψητοπωλείο ή καφετέρια ή εστιατόριο) όταν απασχολούν εργαζόμενους ως παρακάτω:
1) Εκ περιτροπής απασχόληση με οκτάωρο ως βοηθός σερβιτόρου (με τεκμαρτή ασφάλιση ) σε μη συνεχόμενες μέρες (ΔΕΥΤΕΡΑ -ΠΕΜΠΤΗ -ΣΑΒΒΑΤΟ).
2) Εκ περιτροπής απασχόληση με οκτάωρο ως βοηθός σερβιτόρου (με τεκμαρτή ασφάλιση ) σε συνεχόμενες μέρες (ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ -ΣΑΒΒΑΤΟ-ΚΥΡΙΑΚΗ).)
3) Εκ περιτροπής απασχόληση με οκτάωρο ως λαντζιέρης (χωρίς τεκμαρτή ασφάλιση ) σε μη συνεχόμενες μέρες (ΔΕΥΤΕΡΑ -ΠΕΜΠΤΗ -ΣΑΒΒΑΤΟ).
4) Εκ περιτροπής απασχόληση με οκτάωρο ως λαντζιέρης (χωρίς τεκμαρτή ασφάλιση ) σε συνεχόμενες μέρες (ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ -ΣΑΒΒΑΤΟ-ΚΥΡΙΑΚΗ).
σε ποιες περιπτώσεις και ποιοι έχουν ασφαλιστικά την προσαύξηση της μιάς μέρας την βδομάδα και σε περίπτωση προσαύξησης αν αυτό σημαίνει και προσαύξηση μισθού και αν το παραπάνω αφορά και άλλες δραστηριότητες όπως π.χ.εμπορικές επιχειρήσεις?
Επίσης όταν εργαζόμενος απασχολείται ως μισθωτός και ειδικότητα ΜΑΓΕΙΡΑ και με πλήρη απασχόληση και εργάζεται από ΤΡΙΤΗ ΕΩΣ ΚΑΙ ΚΥΡΙΑΚΗ , με ρεπό την ΔΕΥΤΕΡΑ , υπάρχει υποχρέωση για ρεπό κάποια ΚΥΡΙΑΚΗ ?
ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑΤΙ ΕΠΕΙΓΕΙ . ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ.