Έλληνας εργαζόμενος με έδρα την κατοικία του στην Ελλάδα , παρέχει τεχνικές υπηρεσίες εξ αποστάσεως σε Κυπριακή εταιρεία η οποία δεν διαθέτει μόνιμή εγκατάσταση στη χώρα μας . Ο εργαζόμενος που δεν έχει κάνει έναρξη επαγγέλματος , έχει υπογράψει σύμβαση μισθωτής απασχόλησης με την Κυπριακή εταιρεία έναντι μηνιαίων αποδοχών τις οποίες και δηλώνει και στην φορολογική του δήλωση (ως μισθωτές) . .Σημειώνω ότι ο εργαζόμενος είναι μηχανικός, εγγεγραμμένος στο ΤΕΕ και δεν έχει ασφαλιστεί προηγούμενα στην Ελλάδα.
Παρακαλώ θα ήθελα τη άποψη σας για τα παρακάτω :
-Με ποιες προϋποθέσεις μπορεί ο εργαζόμενος να τύχει ασφάλισης στην Ελλάδα για τις υπηρεσίες που παρέχει στην Κυπριακή εταιρεία (εκτός φυσικά από το να κάνει έναρξη επαγγέλματος )?
-Αν η Κυπριακή εταιρεία καταβάλλει εισφορές για λογαριασμό του στην Ελλάδα , πόσες θα είναι αυτές? Υπάρχει περίπτωση να θεωρηθεί σε αυτή την περίπτωση ότι η Κυπριακή εταιρεία διαθέτει μόνιμη εγκατάσταση στην Ελλάδα
-Μπορεί και αν ναι , με ποιές προϋποθέσεις, ο εργαζόμενος να κάνει αυτασφάλιση , για σύνταξη και υγεία στον ΕΦΚΑ ?
Ευχαριστώ