Αγρότης του κανονικού καθεστώτος που πουλάει προϊόντα παραγωγής του θέλει να απασχολήσει εργαζόμενο στον πάγκο των λαϊκών αγορών για 3 ημέρες την εβδομάδα και 6 ώρες ανά ημέρα. Σημειώνεται πως ο εργαζόμενος είναι ήδη ασφαλισμένος στο ΙΚΑ σε άλλο εργοδότη για τις υπόλοιπες μέρες της εβδομάδας. Τα ερωτήματα μου είναι τα κάτωθι: 1. Πρέπει να απογραφεί στο ΙΚΑ και να πάρει ΑΜΕ με τη γνωστή διαδικασία που αφορά όλες τις επιχειρήσεις; 2. Κατά την σύναψη σύμβασης εργασίας και την υποβολή του πίνακα προσωπικού στο Εργάνη πώς αντιμετωπίζεται το θέμα της απασχόλησης στις λαϊκές καθώς δεν αποτελούν παραρτήματα του εργοδότη; Θα υπάρχει κάποια περιγραφή ιδιαίτερη ως προς τον τόπο παροχής εργασίας στην σύμβαση; Ο πίνακας προσωπικού θα υποβάλλεται ηλεκτρονικά με τα στοιχεία της έδρας; (Σημειώνεται πως ο αγρότης πουλά σε διαφορετικές λαϊκές ακόμη και εκτός νομού και περιφέρειας της έδρας του) 3. Ποιοι είναι οι κατάλληλοι κωδικοί απεικόνισης της ασφάλισης για την υποβολή της ΑΠΔ ; (ΚΑΔ,ΚΩΔ.ΕΙΔΙΚ. , ΚΠΚ , ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ , κλπ) 4. Μπορείτε να δώσετε ένα παράδειγμα μισθοδοσίας για τον Νοέμβρη για εργαζόμενο με ωράριο 3 ήμερες την εβδομάδα (ΠΕΜ-ΠΑΡ-ΣΑΒ) με 6 ώρες απασχόληση ημερησίως , ως προς τις ημέρες ασφάλισης και τις αποδοχές σε περίπτωση που τον χαρακτηρίσουμε ως ημερομίσθιο και στην περίπτωση του μισθωτού; 5. Σύμφωνα με τον Ν. 4264/2014 ( Άσκηση εμπορικών δραστηριοτήτων εκτός καταστήματος και άλλες διατάξεις, στο Άρθρο 13. Πρόσληψη υπαλλήλου από τον παραγωγό πωλητή παράγραφος 4. αναφέρει τα εξής: Οι αγρεργάτες, που είναι ασφαλισμένοι στον Ο.Γ.Α. και απασχολούνται παραλλήλως ως υπάλληλοι σε λαϊκές αγορές από παραγωγούς αγροτικών προϊόντων, εξαιρούνται της ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΤΕΑΜ. Η διάταξη αυτή ισχύει με τα νέα δεδομένα του ασφαλιστικού για αγρεργάτη που ασφαλίζεται με το καθεστώς του εργοσήμου και είναι ασφαλισμένος πριν το 2004 στον ΟΓΑ;