Στο άρθρο 8 του νόμου 3850/2010 αναφέρεται ότι οι επιχειρήσεις που απασχολούν 50 εργαζόμενους και πάνω έχουν υποχρέωση να χρησιμοποιούν υπηρεσίες ιατρού εργασίας.
Η συγκεκριμένη επιχείρηση είναι εποχικής λειτουργίας (Απρίλιος - Οκτώβριος) κάθε έτους και απασχολεί το ανώτερο 74 άτομα συμπεριλαμβανομένων και των μαθητών που πραγματοποιούν την πρακτική τους άσκηση ( οι οποίοι δεν γνωρίζω αν προσμετρώνται στο σύνολο των εργαζομένων για τον υπολογισμό του ορίου που θέτει ο νόμος)
Η απασχόληση κάθε εργαζόμενου κυμαίνεται από 4 έως 6 μήνες κάθε χρόνο και είναι φανερό ότι σε ετήσια βάση ο αριθμός των εργαζομένων δεν υπερβαίνει το όριο των 50 εργαζομένων που θέτει ο νόμος για την απασχόληση ιατρού εργασίας.
Στην παράγραφο 1 του άρθρου 4 του ν.1568/85 ορίζεται ότι Στις επιχειρήσεις που απασχολούν κατά ετήσιο μέσο όρο πάνω από 50 εργαζόμενους ο εργοδότης ΄έχει υποχρέωση να χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες τεχνικού ασφαλείας και ιατρού εργασίας (Δεν γνωρίζω εάν οι διατάξεις του νόμου 1568/85 ισχύουν ή έχουν αντικατασταθεί από τις διατάξεις του νόμου 3580/10 στο σύνολο τους)
Σημειωτέον ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν.4308/14 η επιχείρηση κατατάσσεται στις μικρές επιχειρήσεις όσον αφορά το αριθμό των εργαζομένων.
θα ήθελα την άποψη σας με βάση τα όσα εκτέθηκαν παραπάνω για το άν η επιχείρηση ΄΄εχει υποχρέωση να χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες ιατρού εργασίας ή όχι.