ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΛΙΓΕΣ ΜΕΡΕΣ ΜΕΣΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΜΕ ΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ ΣΕ ΥΠΑΙΘΡΙΟ ΧΩΡΟ ΠΟΥ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΗΣ ΣΕ ΠΛΗΡΩΜΑΤΑ ΠΛΟΙΩΝ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΗ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ.

ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΜΕ ΤΗΝ ΛΟΓΙΚΗ-ΝΟΜΟ ΟΤΙ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΑΚΥΡΩΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ.

ΕΑΝ ΟΜΩΣ ΟΙ ΑΚΥΡΩΣΕΙΣ ΑΥΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΠΙΑ ΠΟΛΥ ΣΥΧΝΕΣ (ΕΠΕΙΔΗ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΔΕΝ ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΌΥΣ ΤΟΥΣ ),ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΥΝΟΜΟΣ ΤΡΟΠΟΣ ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ;

ΤΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΩΧΥΡΜΕΝΗ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΣΕΠΕ ΚΑΙ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΣΤΟ ΙΚΑ;

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ