Επιχείρηση δεν έχει καταβάλει μέρος αποδοχών για το έτος 2015 σε εργαζομένους από τακτική μισθοδοσία. Οι βεβαιώσεις αποδοχών στο 20% των εργαζομένων δόθηκαν με πληρωμένες – απλήρωτες αποδοχές στο έτος και το άλλο 80% δόθηκαν για ολόκληρη την μισθοδοσία του έτους ως πληρωμένες (παρά το ότι δεν είναι σωστό ).Να σημειωθεί ότι η επιχείρηση έχει καταβάλει ολόκληρο τον αναλογούν ΦΜΥ στο δημόσιο .

Στο υπόλοιπο του ποσού που δεν καταβλήθηκε θα γίνει συμφωνία αποπληρωμής των δεδουλευμένων με καταβολή σε 80 μήνες η οποία θα επικυρωθεί με δικαστήριο.

Ο 4172/13 ΑΡΘΡΟ 60 αναφέρει

· 5. Στα εισοδήματα από μισθωτή εργασία και συντάξεις που καταβάλλονται αναδρομικά, σύμφωνα με το άρθρο 12, καθώς και στις πρόσθετες αμοιβές που δεν συμπεριλαμβάνονται στις τακτικές αποδοχές διενεργείται παρακράτηση με συντελεστή είκοσι τοις εκατό (20%) στο καταβαλλόμενο ποσό ανεξάρτητα από το έτος στο οποίο ανάγονται για να φορολογηθούν τα εισοδήματα αυτά.

1 ερώτηση : Βάση του 4172 στα επόμενα έτη θα πρέπει να γίνει επιπλέον του φμυ παρακράτηση φόρου 20% διότι θα θεωρηθούν ότι είναι αμοιβές που καταβάλλονται αναδρομικά ????.Αναφέρομαι πάντα σε τακτική μισθοδοσία και όχι σε εχτρα παροχές.

2 ερώτηση :Αν στην παραπάνω συμφωνία υπολογιστούν τόκοι για την αποπληρωμή των δεδουλευμένων θα διενεργηθεί παρακράτηση 15% ή 20% επι των τόκων ???

Ευχαριστώ