Το έγγραφο προστέθηκε επιτυχώς!

Το έγγραφο προστέθηκε επιτυχώς στα αγαπημένα σας! Μπορείτε να το δείτε κάνοντας click εδώ.

Το έγγραφο υπάρχει ήδη!

Το έγγραφο υπάρχει ήδη στα αγαπημένα σας. Μπορείτε να το δείτε κάνοντας click εδώ.

Σφάλμα

Η εισαγωγή δεν μπορεί να ολοκληρωθεί.

Αποθήκευση σχολίου

Το σχόλιο σας αποθηκεύτηκε με επιτυχία!

Ανανέωση σχολίου

Το σχόλιο σας ανανεώθηκε με επιτυχία!

Αποστολή email

Το email σας στάλθηκε επιτυχώς!

Menu
Φόρτωση...

Νόμος 549/1977 - Άρθρο 8

`Αρθρον 8.

Κυρούνται και έχουν ισχύν νόμου αι διατάξεις των άρθρων 3, 4, 5, 6, 7, 8 και 10 παρ. 2 της από 26.1.1977 Εθνικής Γενικής Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας «περί αυξήσεως των γενικών κατωτάτων ορίων μισθών και ημερομισθίων και ρυθμίσεως θεμάτων αναφερομένων εις την άδειαν μετ΄ αποδοχών των μισθωτών», δημοσιευθείσης εις το υπ΄ αριθ. 60, τεύχος Β΄ της 1.2.1 977 ΦΕΚ έχουσαι ως ακολούθως:

«`Αρθρον 3. `Αδεια ανηλίκων.

Μισθωτοί, μη συμπληρώσαντες το 18ον έτος της ηλικίας των. δικαιούνται κατά πάσαν περίπτωσιν άδειας μετ΄ αποδοχών διαρκείας κατ΄ ελάχιστον όριον 18 αλλεπαλλήλων εργασίμων ήμερων, εκτός εάν δικαιούνται μεγαλυτέρας διαρκείας τοιαύτης, κατ΄ άλλας διατάξεις,

`Αρθρον 4. `Αδεια επί τη λύσει της εργασιακής σχέσεως και επί διαλειπούσης εργασίας.

1. Επιφυλασσομένης της εφαρμογής της επομένης παραγράφου, αι διατάξεις των παρ. 4 και 5 του άρθρου 5 του Α.Ν. 539/45 εφαρμόζονται επί λύσεως της σχέσεως εργασίας καθ΄ οιονδήποτε τρόπον.

2. Εις περίπτωσιν λύσεως της σχέσεως εργασίας, συνεπεία λήξεως του χρόνου δι΄ ον συνωμολογήθη ή της εποχιακής απασχολήσεως, πριν ή ό μισθωτός συμπλήρωση τον βασικόν, δια την χορήγησιν άδειας χρόνον, ανεξαρτήτους άλλης έξ άλλου λόγου τυχόν οφειλομένης εις αυτόν αποζημιώσεως, καταβάλλονται εις αυτόν τόσοι ημερήσιοι μισθοί του, όσοι οι μήνες απασχολήσεως του, παρά τω παρ΄ ω ειργάσθη εργοδότη.

3. Εις περίπτωσιν διαλειπούσης ή εκ περιτροπής απασχολήσεως, δυνάμει της συμβάσεως εργασίας, ο μισθωτός δικαιούται μετά την συμπλήρωσιν δωδεκαμήνου εν τη σχέσει εργασίας παρά τη υποκείμενη επιχειρήσει, καθ΄ έκαστον ημερολογιακόν έτος αδείας μετ΄ αποδοχών ίσης προς το εν δωδέκατον (1/12) της κατά τον Α.Ν. 539/45 η ετέρας ειδικωτέραν διάταξιν τοιαύτης, δι΄ εκάστον μήνα απασχολήσεως του. πραγματοποιηθείσης εντός του χρονικού διαστήματος, το όποιον διέρρευσεν από της προσλήψεως του ή από της λήψεως της αδείας του προηγουμένου έτους, μέχρι της ημέρας ενάρξεως της αδείας.

4. Δια την εφαρμογήν των παραγράφων 2 και 3 του, παρόντος άρθρου, ως μην θεωρείται συνεχής η διακεκομμένη απασχόλησις είκοσι πέντε (25) ημερών.

Το κατά τον ανώτερω υπολογισμόν κλάσμα χρόνου αδείας, το υπερβαίνον την ημίσειαν ημέραν, στρογγυλοποιείται εις ολόκληρον ημέραν.

`Αρθρον 5. Αποδοχαί αδείας κατ΄ αποκοπήν αμειβομένων.

Η παράγραφος 2 του άρθρου 3 του Α. Νόμου 539/1945 αντικαθίσταται ως ακολούθως:

«2. Διά τον κατ΄ αποκοπήν ή κατ΄ άλλον σύστημα κυμαινόμενων αποδοχών αμειβόμενον μισθωτόν, αί αποδοχαί, ών δικαιούται κατά την διάρκειαν της αδείας του, εξευρίσκονται, πολλαπλασιαζόμενων των κατά μέσον όρον από της λήξεως της άδειας του προηγουμένου έτους ή προκειμένου περί άδειας χορηγούμενης το πρώτον, από της προσλήψεως, μέχρι της ενάρξεως της άδειας, ημερησίων αποδοχών του, επί τον αριθμόν των εργασίμων ήμερων αι όποιαι περιλαμβάνονται εις την χορηγηθείσαν αύτω άδειαν».

`Αρθρον 6. Επίδομα άδειας.

Εις περίπτωσιν λύσεως της σχέσεως εργασίας καθ΄ οιονδήποτε τρόπον πριν ή ο μισθωτός συμπλήρωση παρά τω αύτω εργοδότη δωδεκάμηνον συνεχή απασχόλησιν ή πριν ούτος λάβη την εφειλομένην εις αυτόν άδειαν ή τας αποδοχάς της άδειας χορηγείται υπό του εργοδότου και επίδομα άδειας ίσον προς τας αποδοχάς της άδειας. Το επίδομα τούτο πάντως δεν δύναται να υπερβή το ποσόν του ημίσεος μηνιαίου μισθού ή των 13 ημερομισθίων αναλόγως του τρόπου αμοιβής.

`Αρθρον 7. Κατάτμησις άδειας.

"Επιτρέπεται κατ΄ εξαίρεσιν ή εντός του αύτου ημερολογιακού έτους κατάτμησις του χρόνου άδειας εις δύο περιόδους, έξ ιδιαιτέρως σοβαράς ή επειγούσης ανάγκης της επιχειρήσεως ή εκμεταλλεύσεως ή κατ΄ αίτησιν του μισθωτού, ένεκα δεδικαιοιλογημένης αιτίας, μετ΄ έγκρισιν κατ΄ αμφοτέρας τας περιπτώσεις της αρμοδίας περιφερειακής υπηρεσίας του Υπουργείου Εργασίας. Εν ουδεμία περιπτώσει ή πρώτη περίοδος της αδείας δύναται να περιλαμβάνη ολιγωτέρας των εξ (6) εργασίμων ήμερων, ή προκειμένου περί των περιπτώσεων του άρθρου 3 της παρούσης των δώδεκα (12) εργασίμων ήμερων.

`Αρθρον 8. Έκτασις εφαρμογής διατάξεων περί αδειών.

1. Αί διατάξεις των άρθρων 3 έως και 7 της παρούσης έχουν εφαρμογήν επί προσώπων περί ων το άρθρον 8 παρ. 4 της από 26.2.1975 Εθνικής Γενικής Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας «περί εφαρμογής των αρχών της ίσης αμοιβής αρρένων και θηλέων αυξήσεως των ημερών αδείας των εργατών κλπ.» «ΦΕΚ 276/τεύχος Β΄ της 4.3.1975) και υπό τους εν αύτω όρους και προϋποθέσεις.

2. Αί διατάξεις των κατά τ΄ ανωτέρω άρθρων δεν εφαρμόζονται επί προσώπων, περί ων:

α. Ο Νόμος 4469/1965 «περί χορηγήσεως αποδοχών και επιδόματος αδείας εις τούς εργατοτεχνίτας οικοδόμους».

β. Η παράγραφος 5 του άρθρου 3 του Νόμου 4594/1966 «περί τροποποιήσεως και συμπληρώσεως διατάξεων τίνων της εργατικής νομοθεσίας και περί ετέρων τινών διατάξεων».

`Αρθρον 10. Ισχύς.

2. Μισθωτοί, εκ των υπαγομένων εις τας διατάξεις των άρθρων 3 έως και 7 της παρούσης, τυχόντες διά το τρέχον έτος και μέχρι της ενάρξεως ισχύος της παρούσης, αδείας μετ΄ αποδοχών διαρκείας μικροτέρας της δια της παρούσης οριζόμενης, δικαιούνται της προκυπτούσης διαφοράς συμπληρωματικώς, εις χρόνον ορισθησομένον κατά την κρίσιν του εργοδότου, εντός του τρέχοντος έτους».


Αποστολή εγγράφου με mail
* Email παραλήπτη
Email αποστολέα
Ονοματεπώνυμο αποστολέα
Θέμα
Σχόλια
Να συμπεριληφθούν τα σχόλια της επιστημονικής ομάδας
Να συμπεριληφθούν τα προσωπικά σας σχόλια

Εκτύπωση εγγράφου

Αποστολή άρθρου με mail
* Email παραλήπτη
Email αποστολέα
Ονοματεπώνυμο αποστολέα
Θέμα
Σχόλια
Να συμπεριληφθούν τα σχόλια της επιστημονικής ομάδας
Να συμπεριληφθούν τα προσωπικά σας σχόλια
Εκτύπωση άρθρου
Να συμπεριληφθούν τα σχόλια της επιστημονικής ομάδας
Να συμπεριληφθούν τα προσωπικά σας σχόλια
Προσθήκη στο ευρετήριο
Εισάγετε τον τίτλο: