Το έγγραφο προστέθηκε επιτυχώς!

Το έγγραφο προστέθηκε επιτυχώς στα αγαπημένα σας! Μπορείτε να το δείτε κάνοντας click εδώ.

Το έγγραφο υπάρχει ήδη!

Το έγγραφο υπάρχει ήδη στα αγαπημένα σας. Μπορείτε να το δείτε κάνοντας click εδώ.

Σφάλμα

Η εισαγωγή δεν μπορεί να ολοκληρωθεί.

Αποθήκευση σχολίου

Το σχόλιο σας αποθηκεύτηκε με επιτυχία!

Ανανέωση σχολίου

Το σχόλιο σας ανανεώθηκε με επιτυχία!

Αποστολή email

Το email σας στάλθηκε επιτυχώς!

Menu
Φόρτωση...

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

Αθήνα, 05/01/2021

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Αρ.Πρωτ.: 2023/Σ628

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΣ ΕΘΝΙΚΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-ΕΦΚΑ)

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.: 2

ΚΕΝΤΡΟ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΟΦΕΙΛΩΝ

TMHMA: ΕΛΕΓΧΟΥ & ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

ΘΕΜΑ:

Παράταση καταβολής δόσεων ρύθμισης σε επιχειρήσεις και εργοδότες.

Σχετ.: Η με αρ. 51/2020 εγκύκλιος .

Με την παρούσα εγκύκλιο σας κοινοποιούμε τις διατάξεις της υπ΄ αριθμ. οικ. 47/9 (ΦΕΚ 4/τ. Β΄/04-01-2021) απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Επέκταση προθεσμίας καταβολής δόσεων ρυθμίσεων επιχειρήσεων και εργοδοτών για τις οποίες είχε χορηγηθεί παράταση προθεσμίας καταβολής στο πλαίσιο των μέτρων για την αντιμετώπιση των αρνητικών συνεπειών του κορωνοϊού COVID-19» και σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους:

1. Ισχύουσες διατάξεις

Όπως είναι γνωστό με τις διατάξεις της υπ΄ αριθμ. οικ. 49250/2712 (ΦΕΚ 5298/τ. Β΄/02-12-2020) Κ.Υ.Α. παρατάθηκε έως 31/12/2020 η προθεσμία καταβολής δόσεων ενεργών ρυθμίσεων των επιχειρήσεων ή εργοδοτών με τους Κ.Α.Δ. που αναφέρονται στον συνημμένο αυτής πίνακα. Αντίστοιχα, παρατάθηκε κατά έναν (1) μήνα και η προθεσμία όλων των επόμενων μηναίων δόσεων της κάθε ρύθμισης.

Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις παρατείνεται κατά έναν (1) μήνα η προθεσμία καταβολής των δόσεων ενεργών ρυθμίσεων οι οποίες είναι απαιτητές μέχρι τη δημοσίευση της υπ΄ αριθμ. οικ. 47/9 (ΦΕΚ 4/τ. Β΄/04-01-2021) Κ.Υ.Α., δηλαδή μέχρι την 04/01/2021 . Συγχρόνως, παρατάθηκε κατά έναν (1) μήνα και η προθεσμία όλων των επόμενων μηναίων δόσεων της κάθε ρύθμισης.

Στο άρθρο 2 της υπ΄ αριθμ. οικ. 47/9 (ΦΕΚ 4/τ. Β΄/04-01-2021) Κ.Υ.Α. ορίζεται ότι δικαίωμα υπαγωγής στις διατάξεις της παρούσας έχουν οι επιχειρήσεις ή οι εργοδότες που:

• απασχολούν μισθωτούς που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση,

• έχουν ενεργό, κύριο κωδικό δραστηριότητας στις 05/11/2020 ή διαθέτουν ενεργό κατά την 05/11/2020 κωδικό δευτερεύουσας δραστηριότητας, με ακαθάριστα έσοδα της αρχικής δήλωσης φόρου εισοδήματος φορολογικού έτους 2018 να είναι μεγαλύτερα από τα ακαθάριστα έσοδα που αντιστοιχούν στον κύριο ΚΑΔ στις 05/11/2020.

Στην προαναφερόμενη Κ.Υ.Α. επισυνάπτεται σχετικός πίνακας που περιλαμβάνει τους αναφερόμενους Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας.

Σε εφαρμογή των ανωτέρω, η δόση του Δεκεμβρίου των υπαγόμενων επιχειρήσεων ή εργοδοτών θα έχει πλέον καταληκτική ημερομηνία καταβολής την 31/01/2021. Ως αποτέλεσμα η συνολική διάρκεια των ρυθμίσεων που πληρούν τις ανωτέρω προϋποθέσεις παρατείνεται κατά ένα (1) μήνα, καθώς τροποποιούνται και οι καταληκτικές ημερομηνίες των επόμενων μηνιαίων δόσεων της κάθε ενεργής ρύθμισης.

Επισημαίνεται ότι κατά το χρονικό διάστημα της παράτασης δεν υπολογίζονται πρόσθετα τέλη, τόκοι και λοιπές προσαυξήσεις και επιβαρύνσεις, ενώ κατά τα λοιπά συνεχίζουν να εφαρμόζονται οι διατάξεις της εκάστοτε ρύθμισης.

Σημειώνεται ότι ο έλεγχος και η συστημική υλοποίηση των ανωτέρω για τους εργοδότες και επιχειρήσεις θα πραγματοποιηθεί κεντρικά.

2. Απώλεια ευεργετημάτων

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 3 της κοινοποιούμενης Κ.Υ.Α. η μη καταγγελία της σύμβασης εργασίας των εργαζόμενων (μέρους ή συνόλου αυτών) που τέθηκαν σε καθεστώς αναστολής αυτής από τις επιχειρήσεις ή εργοδότες, δικαιούχους της παράτασης, καθώς και η διατήρηση του ίδιου αριθμού θέσεων εργασίας κατά την ολοκλήρωση του μέτρου για την αντιμετώπιση των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού και της νόσου COVID-19, συνιστούν απαραίτητες προϋποθέσεις για τη χορήγηση της παράτασης..

Από την δεύτερη συνθήκη εξαιρούνται οι επιχειρήσεις με συγκεκριμένο χρόνο λειτουργίας λόγω της μορφής, του είδους ή της δραστηριότητας τους και οι επιχειρήσεις ή εργοδότες με μείωση του αριθμού θέσεων εργασίας λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, συνταξιοδότησης ή θανάτου εργαζομένου, ύπαρξης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου που έληξαν κατά την ολοκλήρωση του μέτρου.

Στην περίπτωση που δεν συντρέχουν τα ανωτέρω χάνεται το ευεργέτημα της παράτασης και παύει αυτοδικαίως η παράταση καταβολής των δόσεων ενεργών ρυθμίσεων. Ως επακόλουθο οι οφειλές επιβαρύνονται με τόκους και προσαυξήσεις από την ημερομηνία που αυτές κατέστησαν απαιτητές σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΡΙΑ ΤΟΥ Κ.Ε.Α.Ο.
ΒΑΡΒΑΡΑ ΧΑΤΖΗΕΥΣΤΑΘΙΑΔΟΥ

Αποστολή εγγράφου με mail
* Email παραλήπτη
Email αποστολέα
Ονοματεπώνυμο αποστολέα
Θέμα
Σχόλια
Να συμπεριληφθούν τα σχόλια της επιστημονικής ομάδας
Να συμπεριληφθούν τα προσωπικά σας σχόλια

Εκτύπωση εγγράφου

Αποστολή άρθρου με mail
* Email παραλήπτη
Email αποστολέα
Ονοματεπώνυμο αποστολέα
Θέμα
Σχόλια
Να συμπεριληφθούν τα σχόλια της επιστημονικής ομάδας
Να συμπεριληφθούν τα προσωπικά σας σχόλια
Εκτύπωση άρθρου
Να συμπεριληφθούν τα σχόλια της επιστημονικής ομάδας
Να συμπεριληφθούν τα προσωπικά σας σχόλια
Προσθήκη στο ευρετήριο
Εισάγετε τον τίτλο: