ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ΄ ΑΡΙΘ. 156

Υποχρέωση του εργοδότη να ενημερώνει τον εργαζόμενο για τους όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη σχέση εργασίας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 1338/1983 «Εφαρμογή του κοινοτικού δικαίου» (Α΄ 34),όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 6 του Ν. 1440/1984 «Συμμετοχή της Ελλάδος στο κεφάλαιο, στα αποθεματικά και στις προβλέψεις της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων, στο Κεφάλαιο της Ευρωπαϊκής Κοινότητας `Ανθρακος και Χάλυβος και του Οργανισμού EVRATOM» (Α΄ 70) και του άρθρου 31 του Ν. 2076/1992 «Ανάληψη και άσκηση δραστηριότητας πιστωτικών ιδρυμάτων και άλλες συναφείς διατάξεις» (Α΄ 130).

2. Τις διατάξεις του άρθρου 29Α του Ν. 1558/1985 (άρθρο 27 του Ν. 2081/1992) (Α 154) και το γεγονός ότι από την έκδοση του παρόντος διατάγματος δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.

3. Την αριθ. 132/1994 γνωμοδότηση του Συμβουλίου Επικρατείας, με πρόταση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας, Εργασίας και Δικαιοσύνης, αποφασίζουμε:

`Αρθρο 1 Σκοπός - Πεδίο εφαρμογής 2

`Αρθρο 2 Υποχρέωση ενημέρωσης 5

`Αρθρο 3 Τρόποι ενημέρωσης 3

`Αρθρο 4 Εργασία στην Αλλοδαπή 3

`Αρθρο 5 Μεταβολή των στοιχείων της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας

`Αρθρο 6

`Αρθρο 7 Κυρώσεις

`Αρθρο 8 Έναρξη ισχύος