Καλησπέρα σας,
Καθεστως εξαημερης απασχόλησης Δευτέρα-Σάββατο με το διάλειμμα να προσαυξάνει το ωράριο εργασίας κατα 30 λεπτάμε.
Δηλωθέν ωράριο εργασίας 08:00-14:40
δύναται να δηλώνεται σε καθημερινή βάση υπερεργασία 14:40-16:00 & διάλειμμα 16:00-16:30?
Ο εργαζόμενος στην ψηφιακή κάρτα εργασίας για αποφυγή κυρώσεων οφείλει να δηλώνει είσοδο στις 08:00 & έξοδο στις 16:30 ?
Σύνολο εβδομαδιαίων ωρών 48 + 3 ώρες (διάλειμμα δεν θεωρείται χρόνος εργασίας).
Παρακαλώ επιβεβαιώστε μου πως σε περίπτωση που ισχύουν τα παραπάνω , επειδή συμπληρώνονται οι 48 / εβδομάδα κατα τι διάρκεια του 4μήνου ο εργαζόμενος δεν δύναται να εργαστεί υπερωρία.