Επιχείρηση απασχολεί το προσωπικό της με πλήρη απασχόληση. Αφορά ελαιοτριβείο οπότε σε μέρες που δεν υπάρχουν ραντεβού έχει συμφωνηθεί και δεν προσέρχονται οι εργαζόμενοι.

Αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν πολλές ημέρες απουσίας στην ψηφιακή κάρτα μέσα στην εβδομάδα.(Έχει επιλεγεί το απολογιστικό ωράριο )

Μισθοδοτικά μπορούν να παραβλεφθούν οι απουσίες¨?

Από άποψη ορθής δήλωσης απολογιστικού ωραρίου, ποιος είναι ο βέλτιστος τρόπος αντιμετώπισης;

Ποιες οι αποδοχές που θα καταβάλει η επιχείρηση ;