καλημέρα σας,
Σχετικά με τη νομοθεσία των άρθρων 15Α & 16 του Ν. 4177/2013 όπως τροποποιήθηκαν με το άρθρο 39 Ν.5157/15.11.2024 και την απασχόληση μισθωτού μέχρι 5 ωρών σε ημέρα Κυριακή επί πενθήμερη απασχόληση και τη χορήγηση της ισόχρονης ανάπαυσης σε άλλη ημέρα της επόμενης εβδομάδας με τους εργαζόμενους να λαμβάνουν μόνο το 75% για τις 5 ώρες χωρίς να οφείλεται η αμοιβή και του ωρομισθίου, η νομοθεσία απευθύνεται στη πλήρη απασχόληση(40 ωρών εβδομαδιαία) ή και στη μερική απασχόληση?
Στη μερική απασχόληση μπορεί να χορηγηθεί αντίστοιχα ισόχρονη ανάπαυση επόμενης εβδομάδας και να λάβει ο εργαζόμενος μόνο το 75% ή θα πρέπει να λάβει αμοιβή ωρομισθίου επί τις 5 ώρες επί 12% προσαύξηση και το 1,75 της Κυριακής σαν προσαύξηση πρόσθετης απασχόλησης μερικής?
(Άρθρο 57 Ν.4808/2021 Τροποποίηση της παρ. 11 του άρθρου 38 του ν. 1892/1990)
Ευχαριστώ.