Έστω ότι εργαζόμενος προσλαμβάνεται σε ξενοδοχείο με σύμβαση καθημερινής πενθήμερης μερικής απασχόλησης 6 ωρών από 01/04/2021 έως 31/10/2021.με μισθό 800,00 ευρώ.
Τον επόμενο χρόνο η σύμβαση μετατρέπεται σε πλήρη πενθήμερη απασχόληση από 01/04/2022 έως 31/10/2022 με μισθό 1200,00 ευρώ.Για το έτος 2022 η σύμβαση γίνεται καθημερινής πενθήμερης μερικής απασχόλησης 4 ωρών με μισθό 600,00 ευρώ.από 01/04/2023 έως 31/10/2023.
και για το έτος 2024 η σύμβαση μετατρέπεται σε πλήρους πενθήμερης απασχόλησης πάλι από 01/04/2024 έως 31/10/2024 με μισθό 1300,00 ευρώ.
Την 31/10/024 γίνεται καταγγελία της σύμβασης χωρίς προειδοποίηση.
Παρακαλώ να μας υποδείξετε το τρόπο υπολογισμού της αποζημίωσης που οφείλεται στον εργαζόμενο