Καλημέρα!
Εργατοτεχνίτης πλήρους απασχόλησης σε επιχείρησης συνταξιοδοτείται λόγω γήρατος από 30/11/2024 και επιθυμεί να συνεχίσει να εργάζεται στην ίδια επιχείρηση με καθεστώς μερικής απασχόλησης.
Χρειάζεται να γίνει αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης με καταβολή της αναλογούσας αποζημίωσης ή μπορεί να γίνει και οικειοθελής αποχώρηση;
Στη νέα σύμβαση, θα πρέπει να δηλωθεί η διάρκεια της προϋπηρεσίας στον εργοδότη, ώστε να γίνεται ορθά ο υπολογισμός των δικαιούμενων ημερών αδείας;
Πρέπει να γίνει γνωστοποίηση, από πλευράς εργοδότη, ότι απασχολεί συνταξιούχο;
Σας ευχαριστώ!