Εργαζόμενη με πρόσληψη 30/01/2023 απασχολούμενη πενθήμερο,γένησε στις 1/8/2023.Εχουμε τα εξής δεδομένα:
14/06/2023-10/10/2023 Αδεια τοκετου-λοχείας
11/10/2023-31/10/2023 Κανονική Αδεια 2023
1/11/2023-31/7/2024 Ενιάμηνο ΟΑΕΔ
1/08/2024-30/09/2024 Γονική Άδεια (αρ.28 Ν.4808/2021)
1/10/2024-30/10/2024 Κανονικη Αδεια 2024(21 μερες)
Στην συνέχεια ζητάει μετατροπή του μειωμένου ωραριου σε αντίστοιχη άδεια φροντίδας παιδιού.
Για τον υπολογισμό των ημερών αδείας αφαιρούνται οι μέρες ενιαμηνου του ΟΑΕΔ και οι 2 μηνες της Γονικής αδείας η ο υπολογισμος στις 31/10/2024 θα είναι ο εξης:
52-6=46 εργασιμες εβδομαδες
Εργασιμες Εβδομαδες:46χ2,5 έτη=115
Εργασιμες Ημέρες:115χ5=575
Συνολικες Ωρες:575x1=575
Aριθμος εργασιμων ημερών αδείας:575/8=72