Καλησπέρα σας
μπορεί μελος ΟΕ που είναι επισιτιστική επιχείρηση να εργάζεται ως σερβιτόρος και να αμοίβεται για την εργασία αυτή , μαλιστα να αμοιβεται με ποσοστά;
προφανώς αν γίνεται θα πρέπει να γίνει κανονικά πρόσληψη και να ασφαλίζεται ως μισθωτός (εδώ θα έχουμε παράλληλη ασφάλιση) σωστά;
θα αναγνωρίζονται προς έκπτωση τα μισθοδοτικά κόστη μισθοί και ασφαλιστικές εισφορές σε αυτή την περίπτωση;
ευχαρσιτώ πολύ