Καλημέρα σας ,
Θα ήθελα να θέσω ένα ερώτημα που αφορά τον τρόπο διαχείρισης του χρόνου απασχόλησης σε εποχικό ξενοδοχείο της Αττικής.
Εξυπακούεται ότι εφαρμόζετε η Συλλογική σύμβαση εργασίας ( Συλλογική σύμβαση ξενοδοχοϋπάλληλων όλης της χώρας) όσο αφορά τους μισθολογικούς όρους καθότι είναι και υποχρεωτική.
Η ερώτηση είναι την περίοδο που νομίμως χρησιμοποιείτε η έκτη ημέρα (15/5-15/10) λόγω πληρότητας μπορεί να διευθετηθεί ο χρόνος εργασίας σε 40 ώρες 6ημερες με την σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων σύμφωνα με τον νόμο περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας ή πρέπει να εργάζονται 48 ώρες εβδομαδιαίως υποχρεωτικά αν χρησιμοποιηθεί η έκτη ημέρα με την ανάλογη αμοιβή φυσικά.
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων
Με εκτίμηση