Καλησπέρα σας,
Πολυεθνική Φαρμακευτική εταιρεία θέλει να προσλάβει στο δυναμικό της υπάλληλο ο οποίος θα εργάζεται μόνιμα απο την Κύπρο ή την Ευρωπη. Υπάρχει υποκατάστημα και στην Κύπρο αλλά δεν θέλουν να τον εντάξουν εκεί λογω Βudget.
Μπορεί να συμβεί αυτό? Είναι νόμιμο για πρόσληψη αορίστου χρόνου? Αν ναι, πως θα αντιμετωπιστεί κάποια ενδεχομένως ασθένεια?
ευχαριστώ