Καλησπέρα σας,

έχουμε εργαζόμενη η οποία έχει προσληφθεί 04/2004 και στις 02/10/2017 έπαθε

εγκεφαλική αιμορραγία και εκ τότε είναι σε ασθένεια πέραν του δικαιούμενου έως σήμερα και δεν πρόκειται να επιστρέψει δεδομένου ότι είναι σε κέντρο αποκατάστασης.

Της έχουμε αποδώσει κανονικά το επίδομα αδείας για το έτος 2018 .

Το ερώτημα είναι τι πρέπει να κάνουμε ώστε να είμαστε νομικά καλυμμένοι και να τερματίσουμε την συνεργασία με την εργαζόμενη μέσα στο Δεκέμβριο 2019 και αν θα πρέπει και πώς να της υπολογίσουμε αποζημίωση αδείας για τα έτη 2018 και 2019.

ευχαριστώ

Μπερτζέμη Ιωάννα