Μεγάλη Εβδομάδα η Εβδομάδα που πέρασε και οι οικονομικές, φορολογικές, εργατικές, ασφαλιστικές και παρεμφερείς ειδήσεις, μπήκαν σε δεύτερη θέση, μιας και η Μεγάλη Εβδομάδα αφορά μέρες εσωτερικής κάθαρσης, θλίψης αλλά και ψυχικής ανάτασης με την Θεία Ανάσταση του Κυρίου. Φυσικά το γεγονός της Εβδομάδας που πέρασε και συζητήθηκε και εξακολουθεί να συζητείται ευρέως σε όλον τον τύπο, η πολυδιαφημισμένη ρύθμιση των οφειλών, φορολογικών και ασφαλιστικών. Κάτι σαν Πασχαλιάτικος μποναμάς, αρκεί…. αρκεί να υπάρχουν χρήματα, επειδή ως γνωστό, ρυθμίσεις υπήρξαν και θα συνεχίσουν να υπάρχουν, χρήματα δεν υπάρχουν.
Σε κάθε περίπτωση, δεν μπορεί παρά να είναι μια εξαιρετική και ολιστική προσέγγιση και μια ακόμα ευκαιρία ώστε να μπορέσει κάποιος να ρυθμίσει οφειλές του και ουσιαστικά να βάλει την οικονομική του ζωή σε μία τάξη, χωρίς τον φόβο της κατάσχεσης ή και ακόμα χειρότερα. Έτσι λοιπόν, σε λειτουργία είναι από την Παρασκευή (7/4) η πλατφόρμα της ΑΑΔΕ, στην οποία μπορούν να υποβάλλουν αίτηση, όλοι εκείνοι που είτε έχασαν τις παλαιές ρυθμίσεις χρεών των 72 έως 120 δόσεις μέσα στην περίοδο της κρίσης, είτε δημιούργησαν μέσα στην ίδια περίοδο νέες οφειλές, αλλά ωστόσο ήταν συνεπείς στις παλαιές τους υποχρεώσεις. Δικαιούχοι ένταξης είναι όλοι εκείνοι οι οφειλέτες που έχουν χάσει τις ρυθμίσεις οφειλών σε 72 ή 120 δόσεις ή αυτές έγιναν μη εξυπηρετούμενες έως την 1η Φεβρουαρίου 2023. Ως προς το άμεσο όφελος, μαζί με την αναβίωση ή τη ρύθμιση - ένταξη που πραγματοποιείται, ο οφειλέτης θα μπορεί να απολαμβάνει και όλα όσα ευεργετήματα την συνοδεύουν π.χ. ασφαλιστική και φορολογική ενημερότητα. Σε κάθε περίπτωση, η ρύθμιση αποτελεί ένα θετικό γεγονός το οποίο μπορεί να ωφελήσει πολλούς οφειλέτες, δεδομένου ότι η «αιώνια λήθη» σε φορολογικές ή ασφαλιστικές οφειλές, δεν επέρχεται ποτέ.
Εβδομάδα λοιπόν αρχής επανένταξης και νέας ρύθμισης, οπότε «ΑΑΔΕ: Διαθέσιμες οι αιτήσεις επανένταξης και νέας ρύθμισης σε 120, 72 και 36 δόσεις»: Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΑΑΔΕ διαθέσιμες είναι οι εφαρμογές για τις αιτήσεις επανένταξης και νέας ρύθμισης σε 120, 72 και 36 δόσεις.
Από την υπηρεσία αυτή μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για την επανένταξη στις ρυθμίσεις των 120 και 36/72 δόσεων (ν.4611/2019 και ν.4821/2021) που έχουν απολεσθεί έως την 01 Φεβρουαρίου 2023, από οφειλέτες που έχουν πληγεί από τις επιπτώσεις της ενεργειακής κρίσης και του αυξημένου πληθωρισμού του 2022.
Προθεσμίες
Η αίτηση για επανένταξη στις ρυθμίσεις των 120 και 36/72 δόσεων (ν.4611/2019 και ν.4821/2021), υποβάλλεται από 07/04/2023 έως και 31/07/2023
Σχετικές διατάξεις
Α.1046/2023
Ν. 5036/2023
Από την υπηρεσία αυτή μπορείτε να υποβάλετε αίτηση ένταξης των οφειλών σας προς τη φορολογική διοίκηση, στις Ρυθμίσεις του ν.4152/2013, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 43 του ν.4646/2019 και ισχύει.
Από τις 12/7/2021 μπορούν να υπαχθούν στη ρύθμιση αυτή και οφειλές ρυθμίσεων που ήταν ενεργές την 1/11/2019 και απωλέσθηκαν μεταγενέστερα, εφόσον πληρούνται τα κριτήρια του άρθρου 2 (εξαιρέσεις) της Α.1127/2021. Στους υπόλοιπους οφειλέτες, η δυνατότητα αυτή δίνεται από την 1/10/2021, εφόσον πληρούνται τα κριτήρια της Α.1127/2021.
Από την ίδια υπηρεσία μπορείτε, επίσης, να υποβάλετε αίτηση ένταξης των οφειλών σας προς τη φορολογική διοίκηση στη Ρύθμιση των άρθρων 4-13 του ν.5036/2023.
Προθεσμίες
Η αίτηση για υπαγωγή σε πρόγραμμα ρύθμισης των άρθρων 4-13 του ν.5036/2023, υποβάλλεται από 07/04/2023 έως και 31/07/2023.
Σχετικές διατάξεις
Α.1047/2023
Ν. 5036/2023
Περαιτέρω: «e-ΕΦΚΑ: Νέα ηλεκτρονική υπηρεσία επιστροφής εισφορών περιόδου 2019 – 2020 σε έμμισθους δικηγόρους, μισθωτούς μηχανικούς και υγειονομικούς»: Με την 65/2021 εγκύκλιο του e - Ε.Φ.Κ.Α. παρασχέθηκαν λεπτομερείς οδηγίες για την εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου ασφάλισης στον e - Ε.Φ.Κ.Α., για τα έτη 2019 και 2020, των :
α) Εμμίσθων Δικηγόρων,
β) Μισθωτών Μηχανικών & Υγειονομικών και
γ) Μηχανικών & Υγειονομικών υπαγόμενων στις διατάξεις της παρ.9, του άρθρου 39, του ν.4387/2016, απασχοληθέντων στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα με σχέση ιδιωτικού δικαίου - Ι.Δ.Α.Χ., Ι.Δ.Ο.Χ. με υποχρέωση υποβολής Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων - και γνωστοποιήθηκε η έναρξη λειτουργίας, από 13.12.2021, νέας ηλεκτρονικής υπηρεσίας με τίτλο: «Ηλεκτρονική Υπηρεσία Τροποποίησης της Ασφάλισης για Έμμισθους Δικηγόρους, Μισθωτούς Μηχανικούς και Υγειονομικούς» διαθέσιμης στους εργοδότες για την τροποποίηση της δηλωθείσας, μέσω Α.Π.Δ., ασφάλισης των εν λόγω προσώπων, ετών 2019 και 2020, ώστε να προσαρμοσθεί στις εκάστοτε ισχύουσες νομοθετικές ρυθμίσεις.
Με το με Αριθμ. Πρωτ. 180696/10-4-2023 γενικό έγγραφο του e-ΕΦΚΑ γνωστοποιείται η έναρξη λειτουργίας, από την σημερινή απογευματινή (Δευτέρα 10.04.2023) νέας ηλεκτρονικής/διαδικτυακής υπηρεσίας διαθέσιμης αποκλειστικά στους συγκεκριμένους ασφαλισμένους, μέσω της ιστοσελίδας του e – Ε.Φ.Κ.Α. www.efka.gov.gr/Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες/Μισθωτοί/
«Ηλεκτρονική Υπηρεσία Επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών ασφαλιστικών εισφορών Εμμίσθων Δικηγόρων, Μισθωτών Μηχανικών και Υγειονομικών» προκειμένου, μέσω αυτής, να υποβάλουν αίτημα επιστροφής των αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών περιόδου 2019 – 2020, τα δικαιούχα πρόσωπα, δηλαδή, οι ασφαλισμένοι έμμισθοι Δικηγόροι, μισθωτοί Μηχανικοί & Υγειονομικοί και υπαγόμενοι στις διατάξεις της παρ.9, του άρθρου 39 του ν.4387/2016, εφόσον, έχει προηγηθεί τροποποίηση της ασφάλισής τους - από τους εργοδότες τους - μέσω της προαναφερθείσας «Ηλεκτρονικής Υπηρεσίας Τροποποίησης της Ασφάλισης», για την ίδια περίοδο.
Τέλος, με το ίδιο Γενικό Έγγραφο γνωστοποιείται η παράταση λειτουργίας της «Ηλεκτρονικής Υπηρεσίας Τροποποίησης της Ασφάλισης για Έμμισθους Δικηγόρους, Μισθωτούς Μηχανικούς και Υγειονομικούς» μέχρι 31.12.2023.
Δείτε το γενικό έγγραφο και το Εγχειρίδιο χρήσης στην Online τράπεζα.
«Ενεργοποίηση πλατφόρμας υποβολής αιτήσεων επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών εμμίσθων δικηγόρων, μισθωτών μηχανικών και υγειονομικών»: Σε λειτουργία τέθηκε η ειδική πλατφόρμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων επιστροφής αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών ετών 2019 – 2020 που αφορά πάνω από 23.000 έμμισθους δικηγόρους, μισθωτούς μηχανικούς και υγειονομικούς.
Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη αποκλειστικά στους ενδιαφερόμενους μέσω του ιστότοπου του e-Ε.Φ.Κ.Α. (https://www.efka.gov.gr), επιλέγοντας: Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες > Μισθωτοί > «Ηλεκτρονική Υπηρεσία Επιστροφής Εισφορών σε έμμισθους δικηγόρους, μισθωτούς μηχανικούς και υγειονομικούς» με τη χρήση κωδικών TAXISNET και δήλωση Α.Μ.Κ.Α.
Επισημαίνεται ότι ΔΕΝ απαιτείται η υποβολή συνοδευτικών δικαιολογητικών ή η προσέλευση των ενδιαφερομένων στις τοπικές υπηρεσίες του e-Ε.Φ.Κ.Α.
Οι αιτήσεις θα συσχετίζονται με τα αποτελέσματα, που επήλθαν ή επέρχονται στην ασφάλιση των συγκεκριμένων προσώπων με τη χρήση από τους εργοδότες τους της συσχετιζόμενης «Ηλεκτρονικής Υπηρεσίας Τροποποίησης της Ασφάλισης για Έμμισθους Δικηγόρους, Μισθωτούς Μηχανικούς και Υγειονομικούς» (σχετ. εγκύκλιος e - Ε.Φ.Κ.Α. 65/2021), η λειτουργία της οποίας παρατείνεται μέχρι και 31.12.2023, ώστε σε περιοδική βάση να επιστρέφονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων τα ποσά των αχρεωστήτως καταβληθεισών εισφορών των ετών 2019 – 2020 που τους αναλογούν, αφού προηγουμένως διενεργηθεί συμψηφισμός των επιστρεφόμενων ποσών με τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς τον e-Ε.Φ.Κ.Α.
«Τη Μ. Τετάρτη ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 3.000 θέσεις εργασίας με επιδότηση 8.400 ευρώ σε περιοχές υψηλής ανεργίας της Αττικής με έμφαση στις γυναίκες»: Τη Μ. Τετάρτη, 12 Απριλίου 2023 στις 13:00, ξεκινούν οι αιτήσεις επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε περιοχές υψηλής ανεργίας της Αττικής και συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά για τις 3.000 θέσεις του Δ΄ κύκλου του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Περισσότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες (ΠΑΠ) της χώρας, με έμφαση στις γυναίκες». Αιτήσεις θα μπορούν να υποβάλλονται μέχρι την Παρασκευή 12 Μαΐου 2023 και ώρα 15:00 ή μέχρι εξαντλήσεως των θέσεων.
Τα ποσά της επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης για 12 μήνες έχουν ως εξής:
- 467 € μηνιαία / 5.598 € ετήσια για ανέργους ηλικίας 30-49 ετών
- 560 € μηνιαία / 6.718 € ετήσια για ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω
- 606 € μηνιαία / 7.277 € ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 30 ετών και άνω
- 653 € μηνιαία / 7.837 € ετήσια για μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω
- 700 € μηνιαία / 8.397 € ετήσια για άνεργες γυναίκες 30 ετών και άνω
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν θα υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση www.ependyseis.gr/mis
Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την κατηγορία ανέργου, την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν από την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 € τα προηγούμενα 3 έτη (τρέχον και δύο προηγούμενα). Στην επιχορήγηση συμπεριλαμβάνονται τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας.
Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 26.000.000 €, συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), μέσω του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση 2014-2020».
Για τη Δημόσια Πρόσκληση και για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ www.dypa.gov.gr
«Δημοσιεύθηκε ο Ν.5042/2023 με τη διάταξη για την ασθένεια λογιστή»: Στο ΦΕΚ Α' 88/10-04-2023 δημοσιεύθηκε ο Ν.5042/2023 "Διαχείριση των δεσμευμένων, συμπεριλαμβανομένων και των κατασχεμένων, και των δημευμένων περιουσιακών στοιχείων τα οποία προέρχονται από εγκληματικές δραστηριότητες, λήψη μέτρων προς εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/23 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Δεκεμβρίου 2020 σχετικά με πλαίσιο για την ανάκαμψη και την εξυγίανση κεντρικών αντισυμβαλλομένων και για την τροποποίηση των κανονισμών (ΕΕ) 1095/2010, 648/2012, 600/2014, 806/2014 και 2015/2365 και των οδηγιών 2002/47/ΕΚ, 2004/25/ΕΚ, 2007/36/ΕΚ, 2014/59/ΕΕ και (ΕΕ) 2017/1132, λήψη μέτρων προς εφαρμογή του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/1238 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 σχετικά με τη θέσπιση πανευρωπαϊκού ατομικού συνταξιοδοτικού προϊόντος (PEPP), και λοιπές διατάξεις".
Με το άρθρο 67 του νόμου προβλέπεται η δυνατότητα παράτασης προθεσμιών υποβολής φορολογικών και ασφαλιστικών δηλώσεων και καταστάσεων, σε περίπτωση ασθένειας, τοκετού ή θανάτου λογιστή φοροτεχνικού.
«Υπ. Εργασίας: Ολοκληρώθηκε η κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας»: Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:
Μετά την κωδικοποίηση του ατομικού εργατικού δικαίου, που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης το Δεκέμβριο (ΦΕΚ Α' 222/4-12-2022) το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοινώνει την ολοκλήρωση της κωδικοποίησης του συνόλου της εργατικής νομοθεσίας, που περιλαμβάνει επιπλέον το συλλογικό εργατικό δίκαιο καθώς και τις διατάξεις που διέπουν την διοικητική εποπτεία της αγοράς εργασίας.
Η κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας είναι αποτέλεσμα επίπονης εργασίας που γίνεται για πρώτη φορά και θέτει στη διάθεση των ενδιαφερομένων, σε ενιαίο κείμενο και σε κεφάλαια με νοηματική συνάφεια το σύνολο των κανόνων που διέπουν την εργασία στη χώρα μας.
Υπενθυμίζεται ότι το ατομικό εργατικό δίκαιο περιλαμβάνει μεταξύ άλλων τις ρυθμίσεις για τη σύμβαση εργασίας, την κατάρτιση και την καταγγελία της, τον χρόνο εργασίας (ωράριο και άδειες), τις αμοιβές κ.α. Στο συλλογικό εργατικό δίκαιο εντάσσονται μεταξύ άλλων τα θέματα των απεργιών, των συλλογικών διαπραγματεύσεων, των συνδικαλιστικών οργανώσεων, ενώ στην διοικητική εποπτεία τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας, τα εργατικά ατυχήματα, η Επιθεώρηση Εργασίας κ.α.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης δήλωσε: «Η κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας είναι ένα σημαντικό βήμα μπροστά για τους νομικούς και για τους πολίτες. Με την κωδικοποίηση του συνόλου της εργατικής νομοθεσίας διευκολύνεται τόσο η εργασία του νομικού κόσμου, όσο και η καθημερινότητα εργαζομένων και εργοδοτών για ζητήματα που τους απασχολούν και έχουν ρυθμιστεί με πλήθος διαφορετικών διατάξεων στη διάρκεια των τελευταίων δεκαετιών. Επαγγελματίες και απλοί πολίτες θα μπορούν εύκολα πλέον να βρίσκουν τις ρυθμίσεις που ισχύουν χωρίς να ανατρέχουν σε διατάξεις ακόμη και του προηγούμενου αιώνα που τροποποιήθηκαν κατά καιρούς. Θέλω να ευχαριστήσω τους διακεκριμένους επιστήμονες που εργάστηκαν για να φέρουν σε πέρας αυτό το χρήσιμο έργο».
Η κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας πραγματοποιήθηκε υπό την εποπτεία της Κεντρικής Επιτροπής Κωδικοποίησης (Κ.Ε.Κ.), με επικεφαλής τον επίτιμο αντιπρόεδρο του Συμβουλίου της Επικρατείας, κ. Γεώργιο Σταυρόπουλο, με τη συμβολή επιτροπής νομικών και υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου με επικεφαλής τον Καθηγητή του Εργατικού Δικαίου της Νομικής Σχολής του ΑΠΘ κ. Δημήτριο Ζερδελή και με βάση την προεργασία που εκπόνησε ομάδα νομικών υπό τον Επίκουρο Καθηγητή της Νομικής Σχολής του ΕΚΠΑ, κ. Κωνσταντίνο Μπακόπουλο.
Όπως ισχύει πάντοτε με την κωδικοποίηση της νομοθεσίας, δεν επέρχεται καμία αλλαγή στις ισχύουσες διατάξεις αλλά αυτές συγκεντρώνονται σε ενιαίο κείμενο με λογική και θεματική συνέχεια. Επίσης, σε περίπτωση που υπάρχει διαφορά ανάμεσα στο κείμενο του Κώδικα και στην αρχική διάταξη, εφαρμόζεται η αρχική διάταξη.
Τα επόμενα βήματα είναι η αποστολή του κειμένου στην Γενική Γραμματεία Νομικών και Κοινοβουλευτικών Θεμάτων και εν συνεχεία στην Προεδρία της Δημοκρατίας για την έκδοση Π.Δ.
«Διευκρινίσεις για τη χορήγηση της άδειας μονογονεϊκών οικογενειών σε σχέση με την ηλικία του παιδιού»: Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:
Με εγκύκλιο της Γενικής Γραμματέως Εργασιακών Σχέσεων κ. Άννας Στρατινάκη –που εκδόθηκε σε συνέχεια ερωτημάτων που έχουν υποβληθεί- δίνονται διευκρινίσεις για τους δικαιούχους της άδειας μονογονεϊκών οικογενειών σε σχέση με την ηλικία του παιδιού που χορηγείται σύμφωνα με το άρθρο 45 του ν. 4808/2021 για την Προστασία της Εργασίας.
Διευκρινίζεται συγκεκριμένα ότι το δικαίωμα στην άδεια των μονογονεϊκών οικογενειών μπορεί να ασκηθεί από τους δικαιούχους αυτής, κατά τον χρόνο που ο γονέας ασκεί αποκλειστικά τη γονική μέριμνα ή την επιμέλεια του προσώπου του παιδιού. Το δικαίωμα στην άδεια αυτή παύει να ισχύει όταν σταματά να υφίσταται δικαίωμα/υποχρέωση στη γονική μέριμνα ή στην επιμέλεια του τέκνου, με την ενηλικίωση αυτού, δηλαδή με τη συμπλήρωση του δέκατου όγδοου έτους ηλικίας του. Λαμβάνοντας ωστόσο υπόψη τις σχετικές διατάξεις (άρθρα 281 και 288 του Αστικού Κώδικα) την καλή πίστη, τα χρηστά και συναλλακτικά ήθη, καθώς και τον κοινωνικό και οικονομικό σκοπό του δικαιώματος για την υποστήριξη του μόνου γονέα κατά τα ανωτέρω, η εν λόγω άδεια θα πρέπει να χορηγείται και μετά την ενηλικίωση του παιδιού, εφόσον αυτό έχει αποδεδειγμένα ανάγκη από ειδική φροντίδα για λόγους βαριάς ή χρόνιας ασθένειας ή αναπηρίας, κατά την έννοια του άρθρου 42 του ν.4808/2021.
«ΕΡΓΑΝΗ: Παράταση τροποποιητικού πίνακα αποδοχών Ε4 και εντύπου Ε11 των ετήσιων αδειών έτους 2022»: Ανακοίνωση Εργάνη:
Λόγω του μεγάλου όγκου εργασιών που εξυπηρετούνται από τα λογιστικά γραφεία της χώρας αυτό το διάστημα και προκειμένου να ομαλοποιηθεί η διεκπεραίωση όλων των διαδικασιών που συνδέονται με τις υποχρεώσεις των εργοδοτών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, δίδεται παράταση υποβολής του εντύπου Ε4 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ καθώς και του εντύπου Ε11 ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΕΤΗΣΙΑΣ ΚΑΝΟΝΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ, έως και τη Δευτέρα 15.5.2023.
«Ξεκινά στις αρχές Μαΐου το νέο πρόγραμμα ενίσχυσης φυσικών προσώπων, με ενήμερα στεγαστικά δάνεια».
«Ξεκινά σταδιακά η εφαρμογή της υποχρέωσης υποβολής ηλεκτρονικών τιμολογίων στις δημόσιες συμβάσεις»: Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση 52445 ΕΞ 2023 Υποχρέωση υποβολής ηλεκτρονικών τιμολογίων από τους οικονομικούς φορείς.
Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα ο ορισμός του οικονομικού φορέα αναφέρεται στα σχετικά άρθρα των νόμων 4412/2016 και 4413/2016 :
-Ν. 4412/2016 :
"ως «οικονομικός φορέας» νοείται κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή δημόσιος φορέας ή ένωση αυτών των προσώπων ή φορέων, συμπεριλαμβανομένων των προσωρινών συμπράξεων επιχειρήσεων, που προσφέρει στην αγορά εκτέλεση εργασιών ή/και έργου, προμήθεια προϊόντων ή παροχή υπηρεσιών. Στην έννοια αυτή περιλαμβάνεται και ο όρος «εργοληπτική επιχείρηση» του Τίτλου 1 του Κεφαλαίου ΙΙ του Μέρους Β΄ του παρόντος Βιβλίου,"
-Ν. 4413/2016
"Ως «οικονομικός φορέας» νοείται κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή δημόσιος φορέας ή ομάδα αυτών των προσώπων και/ή φορέων, συμπεριλαμβανομένων των προσωρινών ενώσεων επιχειρήσεων, που προσφέρει την εκτέλεση εργασιών και/ή έργου, την προμήθεια προϊόντων ή την παροχή υπηρεσιών στην αγορά."
Η απόφαση προβλέπει αναλυτικά :
Άρθρο 1
Χρόνος έναρξης της υποχρέωσης υποβολής ηλεκτρονικού τιμολογίου από τους οικονομικούς φορείς
1. Οι αναθέτουσες αρχές και οι αναθέτοντες φορείς υποχρεούνται να παραλαμβάνουν και να επεξεργάζονται ηλεκτρονικά τιμολόγια και οι οικονομικοί φορείς υποχρεούνται να υποβάλλουν ηλεκτρονικά τιμολόγια που είναι σύμφωνα με το ευρωπαϊκό πρότυπο έκδοσης ηλεκτρονικών τιμολογίων.
2. Η υποχρέωση των οικονομικών φορέων άρχεται ως εξής:
α. Για συμβάσεις που συνάπτονται και εκτελούνται από τα Υπουργεία Υποδομών και Μεταφορών, Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Μετανάστευσης και Ασύλου, το Δήμο Αθηναίων, την Εθνική Κεντρική Αρχή Προμηθειών Υγείας (Ε.Κ.Α.Π.Υ.), την Εθνική Κεντρική Αρχή Αγορών του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, την Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε., το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, την «Αττικό Μετρό Α.Ε.», την ΕΥΔΑΠ Α.Ε. και την Εγνατία Οδό ΑΕ, οι διαδικασίες σύναψης των οποίων εκκινούν μετά την πάροδο πέντε μηνών από τη δημοσίευση της παρούσας,
β. για συμβάσεις που συνάπτονται ή/και εκτελούνται από φορείς της υπόλοιπης Κεντρικής Διοίκησης, οι διαδικασίες σύναψης των οποίων εκκινούν μετά την 1η.1.2024,
γ. για συμβάσεις που συνάπτονται ή/και εκτελούνται από λοιπές αναθέτουσες αρχές/αναθέτοντες φορείς, οι διαδικασίες σύναψης των οποίων εκκινούν μετά την 1η.6.2024.
δ. για λοιπές δαπάνες της Γενικής Κυβέρνησης που τιμολογούνται από την 1η.1.2025.
Χρονικό σημείο εκκίνησης των διαδικασιών σύναψης συμβάσεων είναι εκείνο το οποίο ορίζεται στις οικείες διατάξεις για τις συμβάσεις που υπάγονται στους νόμους ν. 4412/2016, ν. 4413/2016 και ν. 3978/2011.
Για τις διαδικασίες που εκκινούν μετά την πάροδο των ανωτέρω προθεσμιών, οι αναθέτουσες αρχές και οι αναθέτοντες φορείς οφείλουν να περιλαμβάνουν ρητή πρόβλεψη στα έγγραφα της σύμβασης αναφορικά με την υποχρέωση των οικονομικών φορέων για έκδοση ηλεκτρονικών τιμολογίων.
Άρθρο 2
Εξαιρούμενες κατηγορίες συμβάσεων και λοιπών δαπανών
Η υποχρέωση υποβολής ηλεκτρονικών τιμολογίων του άρθρου 1 της παρούσας δεν εφαρμόζεται σε:
1. Δημόσιες συμβάσεις που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 148 του ν. 4601/2019, και συνάπτονται δυνάμει των άρθρων 117Α και 327Α του ν. 4412/2016 (ήσσονος αξίας).
2. α) Δημόσιες συμβάσεις μεταξύ φορέων του δημοσίου τομέα, που ανατίθενται σύμφωνα με το άρθρο 12 του ν. 4412/2016,
β) συμβάσεις μεταξύ αναθετουσών αρχών, που ανατίθενται σύμφωνα με το άρθρο 247 του ν. 4412/2016 και
γ) συμβάσεις παραχώρησης μεταξύ φορέων του δημοσίου τομέα, που ανατίθενται σύμφωνα με το άρθρο 16 του ν. 4413/2016.
3. Λοιπές δαπάνες το ύψος των οποίων είναι έως 2.500 ευρώ.
«Οδηγίες για την συμπλήρωση της δήλωσης Ε3 φορολογικού έτους 2022»: Αναρτήθηκαν από την ΑΑΔΕ οι Οδηγίες για την συμπλήρωση της δήλωσης Ε3 φορολογικού έτους 2022. Δείτε τον οδηγό εδώ.
«Συχνές ερωτήσεις - απαντήσεις για το έντυπο Ε3»: Στη δημοσιότητα έδωσε η ΑΑΔΕ τα αρχεία με τις συχνές ερωτήσεις και απαντήσεις για το έντυπο Ε3 της Δήλωσης Φορολογίας Εισοδήματος. Συχνές Ερωτήσεις - Απαντήσεις Δήλωση Φορολογίας Εισοδήματος Ε3 Τελευταία Ενημέρωση: 13/4/2023.
«Επίδομα παιδιού: Άνοιξε η πλατφόρμα για την υποβολή του Α21»: Ο ΟΠΕΚΑ ενημερώνει ότι σήμερα 13 Απριλίου 2023 άνοιξε και λειτουργεί η ηλεκτρονική πλατφόρμα Α21 – Επίδομα Παιδιού – προκειμένου οι δικαιούχοι που δεν έχουν ακόμη υποβάλει αίτηση για το έτος 2023 να υποβάλουν και να ξεκινήσει η διαδικασία της καταβολής της 2ης δόσης
Οι δικαιούχοι του Επιδόματος Παιδιού μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στην πλατφόρμα της ΗΔΙΚΑ, www.idika.gr, ή μέσω του διαδικτυακού τόπου, www.opeka.gr, με την χρήση των προσωπικών κωδικών πρόσβασης του δικαιούχου στο Taxisnet.
Το δικαιούμενο ποσό θα υπολογιστεί βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που θα δηλωθούν στην αίτηση Α21 έτους 2023 και του συνολικού οικογενειακού εισοδήματος που οι δικαιούχοι είχαν το φορολογικό έτος 2021. Μετά την υποβολή της Δήλωσης Φορολογίας Εισοδήματος τρέχοντος έτους, θα λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του δικαιούμενου ποσού τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2022.
Οι πολίτες πρέπει να προσέχουν ότι για να ολοκληρωθεί η αίτηση πρέπει να υποβληθεί οριστικά και να έχει εγκριθεί. Αίτηση που έχει αποθηκευτεί προσωρινά θεωρείται μη υποβληθείσα και δεν λαμβάνεται υπόψη.
Περισσότερες πληροφορίες για το Επίδομα Παιδιού, εδώ, όπως και ερωτήσεις και απαντήσεις, χρήσιμες για τον ενδιαφερόμενο πολίτη εδώ.
Δείτε το σχετικό άρθρο Επίδομα παιδιού: Δικαιούχοι, προϋποθέσεις, πίνακες και παραδείγματα
Μεγάλη Πέμπτη σήμερα, ιερή μέρα κατά την οποία εορτάζεται ο Μυστικός Δείπνος του Ιησού Χριστού με τους δώδεκα Αποστόλους, ο Ιερός Νιπτήρας, η υπερφυά προσευχή και έπεται η προδοσία. Στις εκκλησίες μας, θα τελεστεί ο Όρθρος της Μεγάλης Παρασκευής, στον οποίο αναπαρίσταται το Θείο Δράμα της Σταύρωσης και διαβάζονται δώδεκα ευαγγέλια που περιγράφουν τα γεγονότα από τη σύλληψη έως και την ταφή του Χριστού.
Μεγάλη Πέμπτη σήμερα και ακολουθώντας το Θείο Δράμα, την μεταγενέστερη κορύφωσή του με τη σταύρωση του Θεανθρώπου και τον θάνατο της ανθρώπινης φύσης του, προσδοκούμε την Ανάστασή του και μέσα από αυτήν, την ανάσταση όλων μας.
Οι ημέρες που έρχονται και εναλλάσσονται μεταξύ θλίψης και χαράς του μηνύματος της Ανάστασης, ίσως είναι μέρες και ενός προσωπικού διαλογισμού, ψυχικής κάθαρσης, κοινωνικής τοξικής αποτοξίνωσης και ψυχικής ανάτασης. Από τον Όμιλο της EPSILON NET από την Διοίκηση και τους εργαζόμενους, ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ.