16/10/20 | Αρχική > Αρθρογραφία > Εργατολόγος

Προθεσμίες αναστολών συμβάσεων εργασίας - Συνεργασία

Ακολουθούν όλες οι προθεσμίες:

ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ

  • Έως Σάββατο 24 Οκτωβρίου οι δηλώσεις των εργοδοτών στην Εργάνη για τον Σεπτέμβριο
  • Έως Κυριακή 25 Οκτωβρίου οι δηλώσεις των εργαζομένων για τον Σεπτέμβριο / πλατφόρμα supportemployees.services.gov.gr
  • Κλάδοι επισιτισμού, τουρισμού, μεταφορών, πολιτισμού, αθλητισμού και άλλοι πληττόμενοι βάσει ΚΑΔ
  • επαναλειτουργούσες επιχειρήσεις εποχικών ξενοδοχείων και τουριστικών λεωφορείων
  • Μια δήλωση – αναστολή διαρκεί όλο το μήνα
  • Δυο δηλώσεις – αναστολή για 2 διαφορετικά χρονικά διαστήματα εντός Σεπτεμβρίου
  • Τρεις δηλώσεις – αναστολή για 3 διαφορετικά χρονικά διαστήματα εντός Σεπτεμβρίου (π.χ. 1/9/2020 – 8/9/2020, 13/9/2020-17/9/2020 και 25/9/2020-30/9/2020) κ.ο.κ.
  • Έως 31/10 οι μονομερείς δηλώσεις εποχικών για τον Σεπτέμβριο – δήλωση για κάθε κενό χρονικό διάστημα από 1η Ιουνίου έως 30 Σεπτεμβρίου
  • Έως 31/10 – ειδικές κατηγορίες εργαζομένων
  • Προστασία από απολύσεις για όλους – για το μήνα της αναστολής και για 30 ημέρες μετά

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

  • Έως το Σάββατο 24 Οκτωβρίου, η αίτηση / δήλωση της Β Φάσης για τον Σεπτέμβριο – απαραίτητη για την πληρωμή των εργαζομένων (60% του μισθού που χάνεται)
  • Έως και τις 31 Οκτωβρίου, οι δηλώσεις της Α Φάσης του «Συν – Εργασία» για τον Οκτώβριο.
  • Με νέα διάταξη επεκτείνεται και το σκέλος της επιδότησης των ασφαλιστικών εισφορών, για το χρονικό διάστημα από 15 Οκτωβρίου έως 31 Δεκεμβρίου. Συνεπώς ο μηχανισμός θα επιδοτεί έως 31 Δεκεμβρίου το 60% του μισθού όπως επίσης και το 100% των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτικών και εργατικών) των εργαζομένων για το χρόνο που αυτοί δεν εργάζονται.
  • Η γενική επέκταση ισχύος του μηχανισμού έως το τέλος του έτους (αρχικά η ισχύς του έφτανε έως 15/10) έχει ψηφιστεί από τον Σεπτέμβριο.
  • Προστασία από απόλυση για τον μισθωτό που εντάσσεται

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

Ειδικές νομοθετικές προβλέψεις ισχύουν για τους εργαζομένους στους κλάδους των αεροπορικών μεταφορών εφόσον :

  • η επιχείρηση εντάσσεται στο μηχανισμό «Συν-Εργασία» και
  • επιδοτείται κατά 100% για τις εργοδοτικές εισφορές.

Οι εργοδότες διατηρούν τον ίδιο αριθμό προσωπικού που είχαν την 30ή Ιουνίου μέχρι 31 Δεκεμβρίου – προστατεύεται το σύνολο των εργαζόμενων.

Εξαιρούνται:

  • οι παραιτούμενοι,
  • οι συνταξιοδοτούμενοι,
  • οι ορισμένου χρόνου με λήξη μετά την 30ή Ιουνίου,
  • όσοι βρίσκονταν στις 30/6 σε αναστολή

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΕ ΕΠΟΧΙΚΈΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

  • 50% τζίρου του 2019 στο Γ τρίμηνο του 2019
  • Εφόσον εντάχθηκαν στο «Συν-εργασία» και
  • Στην επιδότηση κατά 100% των εργοδοτικών εισφορών

Οι εργοδότες διατηρούν τον ίδιο αριθμό προσωπικού που είχαν την 30ή Ιουνίου μέχρι 15 Οκτωβρίου

Δείτε περισσότερα στο www.dikigorosergatologos.gr.



comments powered by Disqus
* Παρακαλούμε τα σχόλια να μην είναι σε greeklish. Σχόλια με υβριστικό ή προσβλητικό περιεχόμενο θα διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση.
αεροπορικές μεταφορές, Αναστολή σύμβασης, ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ